Курсовая работа по управлению персоналом: «Бюджетирование работы с персоналом как инструмент контролинга» заказ № 197528

Курсовая работа по управлению персоналом:

«Бюджетирование работы с персоналом как инструмент контролинга»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

ДОРАБОТКА! ОТ КЛИЕНТА: С моей курсовой караул! Я иду на красный диплом, и поверьте было очень стыдно, когда курсовая и на долю не соответствует теме. Когда я ее прочитала, я была в ужасе, но преподавателю уже отправила на проверку. Когда вы отправляете заказчикам работы, кто нибудь проверяет? Я уплатила деньги, а ожидаемого результата не получила, да и еще пришлось краснеть, в виду неадекватности работы, перед преподавателем. Елена Александровна, как будем выходить из этой ситуации? я готова доплатить, хотя не пойму за что я оплатила деньги ранее? Отправляю вам замечания преподавателя, почитайте и исполнитель данной работы тоже пусть прочтет. Так же отправляю лично тему по данной работе, Одегов четко описывает, что такое бюджетирование работы с персоналом как инструмент контролинга. Прошу Вас найти исполнителя, чтобы работа была сделана отлично. Помимо того что у меня уже хвост по курсовой, экзамен я тоже не могу сдать пока не защищу курсовую. Требования к курсовой отсылаю, чтобы не было недоразумений. курсовая пишется по дисциплине 'Кадровый аудит'. Фирмы Московские писать не надо, я не могу жить в Белгороде и исследовать московские фирмы, мне пришлось переименовывать фирму. Лучше просто придумать любую и все. Объем курсовой 30-35 страниц достаточно. Если можно со сроками нужно поспешить. Очень на Вас надеюсь, и жду интересной работы. Спасибо. Дисциплина "Кадровый аудит". Внимание в университете установлена программа Антиплогиат. Технические требования к оформлению работы Сноски нужны квадратные по каждому источнику. Работа выполняется на бумаге формата А4. Печать осуществляется с одной стороны листа. Шрифт – Times New Roman, для заголовков допускается использование шрифта Arial. Основной текст работы набирается 14-м шрифтом через 1,5 интервала, выравнивание по ширине, межбуквенный интервал «Обычный», красная строка 1,5 см. Автоматически расставляются переносы. Поля: верхнее 2,5 см, нижнее 2,5 см, левое 3 см, правое 1 см. Промежутки между абзацами отсутствуют. Использование буквиц не допускается. Введение, главы, заключение, список литературы и приложения форматируются как заголовки первого уровня и начинаются каждый с новой страницы. Подразделы глав с новой страницы не начинаются. Сноски делаются внизу страницы. Нумерация начинается заново на каждой странице. Таблицы и рисунки нумеруются отдельно. Номер включает номер главы и номер рисунка/таблицы в данной главе. Перечень источников должен быть пронумерован и отсортирован по алфавиту. Не русскоязычные источники помещаются в конец списка и тоже сортируются по алфавиту. Страницы работы должны быть пронумерованы. Нумерация начинается со страницы с оглавлением, на которой ставится цифра «2» и далее – по порядку. Окончание нумерации приходится на последний лист списка литературы. Номер ставится внизу страницы справа. На страницах с приложениями номера не ставятся, и в оглавление они не выносятся. В оглавлении указывается только номер первого листа первого приложения.Содержание и структура курсовой работы Курсовая работа состоит из следующих частей. o титульный лист; o оглавление; o введение; o глава 1 теоретическая; o глава 2 аналитическая; o глава 3 практическая; o заключение; o список использованной литературы; o приложения. Введение должно занимать 2-3 страницы. Превышение и снижение этого объема не допускается. Во введении излагаются: o актуальность выбранной темы; o степень проработанности темы в литературных источниках; o цель и задачи работы; o предмет и объект исследования; o используемые методы и подходы. Актуальность работы обосновывается путем изложения аналитических либо иных данных, подтверждающих, что данная тема действительно важна и требует дальнейшего изучения. Степень проработанности описывается через обзор источников информации. Кроме того, следует указать основные проблемы, противоречия и пробелы, которые могут быть разрешены в курсовой работе. Отсюда выводится главная цель работы и задачи, которые следует решить для ее достижения. Первая задача должна касаться сбора и анализа теоретического материала по теме. Всего достаточно будет сформулировать 3 задачи в каждой главе решается одна из задач. Предмет – это научная область, которая подвергается исследованию в работе. Объект – система, которой посвящено исследование организация, государство, социальная система и др. В конце введения излагаются методы и подходы, которые использованы в работе для решения поставленных задач. Первая глава работы – теоретическая. В ней необходимо изложить систематизированную информацию по теме работы, взятую из литературных источников. Допускается дословное цитирование небольших фрагментов определений, терминов, пояснений и др., если это необходимо. Все цитаты должны быть снабжены сносками внизу страницы. Не следует пытаться изложить всю теорию по теме работы в данной главе. Ее объем должен занимать около 2/3 работы, а этого явно не достаточно, чтобы изложить весь материал. Студент должен самостоятельно выделить основные теоретические позиции по теме работы и детализировать их по своему усмотрению. Так демонстрируется способность к систематизации и обработке информации. Вторая глава работы – практическая. В ней студент должен проанализировать аналитическую информацию. Другими словами, здесь необходимо проанализировать фактический материал о состоянии объекта исследования. Студент выделяет основные проблемы, свойственные объекту, выявляет причины их существования и возможные последствия развития. Третья глава работы посвящена решению этих проблем. Здесь студент может разрабатывать модели, программы, алгоритмы либо адаптировать уже существующие к конкретным условиям, в которых существует объект исследований. Последняя часть работы – заключение. Его объем – 2 – 3 страницы. В нем кратко излагается процесс решения каждой задачи и полученные результаты. Делается вывод о степени достижения цели работы, обозначенной во введении и общий вывод по работе. Список использованной литературы составляется из источников, которыми пользовался студент при выполнении работы. При этом указываются не только те источники, на которые имеются сноски в тексте работы, но и все прочие, с которыми ознакомился студент в процессе подготовки курсового проекта. Число источников – от 10 до 20, изданных не ранее чем четыре года назад. В приложения выносится документы, справки, описания, аналитика, на которую имеются ссылки в тексте работы. Кроме того, в приложения могут выноситься таблицы и рисунки, размер которых приближается к одной странице. В самой работе на такие приложения должны даваться ссылки. Общий объем работы не должен быть меньше 25 страниц, но не должен превышать 35 страниц. Объем работы определяется по номеру страницы, который ставится на листе со списком использованной литературы. Стиль изложения материала Текст работы должен быть написан литературным языком в научном стиле. Следует избегать употребления сленговых выражений. Не допускаются орфографические, пунктуационные и стилистические ошибки. Так же следует избегать повествования от первого лица. В научных текстах обычно используется повествование от третьего лица, где вместо местоимения «я» употребляется «автор». Работу необходимо выполнять как литературное произведение так, чтобы отдельные ее части были связаны между собой, а текст не распадался на части. Особенно это актуально для введения и заключения. Оформление текста также должно быть выполнено грамотно. Следует избегать пустых пространств и, тем более, страниц. Основные мысли выделяются полужирным шрифтом или курсивом, при необходимости используются списки. На все таблицы, рисунки и диаграммы делаются ссылки в тексте. Не обязательно, чтобы таблица или рисунок находились рядом со ссылкой иногда это невозможно сделать, но не следует и слишком удалять их друг от друга. Можно в ссылке указывать номер страницы, на котором расположена таблица или рисунок кроме вынесенных в приложения, но при этом нужно следить, что страницы были отмечены правильно.

Срок выполнения от  2 дней
Курсовая работа по управлению персоналом: «Бюджетирование работы с персоналом как инструмент контролинга»
  • Тип Курсовая работа
  • Предмет Управление персоналом
  • Заявка номер 197 528
  • Стоимость 2200 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 06.12.2011
Выполнено: 29.03.2012

Как оформить заказ на курсовую работу По предмету Управление персоналом, на тему «Бюджетирование работы с персоналом как инструмент контролинга»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии курсовой работы по управлению персоналом

Таможенная система
Вид работы:  Курсовая

Спасибо огромное сотрудникам Анастасии и Кристины за помощь!!!! Отдельное спасибо автору за последний вариант работы. Антиплагиат почти 80%. Будем советовать друзьям и знакомым. Процветания и успехов вашей фирме.

Аватар
Уголовное право
Вид работы:  Курсовая

Спасибо, отличная работа. И никаких заумных слов , всё просто и понятно

Аватар
Педагогика
Вид работы:  Курсовая

Было нервно из-за дедлайна, но все прошло удачно

Аватар
Гражданское право
Вид работы:  Курсовая

оперативность и идеальное выполнение - это про вас! работа выполнена просто великолепно, правки вносят быстро, и без каких-либо лишних вопросов. менеджеры отзывчивые и доброжелательные, я рада, что обратилась именно к вам <3

Аватар
Юриспруденция
Вид работы:  Курсовая

Большое спасибо команде Заочника и автору, работа оценена на отлично.

Аватар
Складская логистика
Вид работы:  Курсовая

Как изменить заказ?

Аватар
Товароведение продовольственных товаров
Вид работы:  Курсовая

Спасибо большое! Оценку поставили отлично.

Аватар
Математические методы
Вид работы:  Курсовая

very good!

Аватар
Общая психология
Вид работы:  Курсовая

Благодарю за точное и своевременное выполнение работы, пока еще не проверена моя работа моим преподавателем, но я надеюсь, что все будет хорошо)))))

Аватар
Информационная безопасность
Вид работы:  Курсовая

Мне понравилось!Спасибо!

Аватар

Пример фрагмента курсовой работы по управлению персоналом, который вы можете получить

«Бюджетирование работы с персоналом как инструмент контролинга»

Курсовая работа по управлению персоналом

Курсовая работа "Бюджетирование работы с персоналом как инструмент контролинга"

Данная курсовая работа по управлению персоналом является исследованием важной темы бюджетирования работы с персоналом как инструмента контролинга. В ходе работы рассматривается вопрос эффективного управления финансовыми ресурсами компании в контексте управления персоналом.

Тип работы: курсовая работа

Предмет: управление персоналом

Тема: бюджетирование работы с персоналом как инструмент контролинга

  1. Введение в проблематику бюджетирования работы с персоналом
  2. Анализ современных подходов к управлению персоналом через систему бюджетирования
  3. Практические аспекты внедрения бюджетирования в управлении персоналом
  4. Результаты и выводы

Данная курсовая работа позволит поглубже понять принципы и механизмы бюджетирования работы с персоналом, а также рассмотреть его роль как инструмента контролинга в организации. Кроме того, она затронет вопросы оптимизации финансовых процессов в управлении персоналом и повышения эффективности бизнеса в целом.

  • Полученные знания помогут развить компетенции в области управления персоналом
  • Исследование представлено научным и практическим материалом
  • Анализируются современные тенденции в управлении персоналом
Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Сощиальная защита работников

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Технологии удержперсон в it компаниях

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Оценка эффективности управления персоналом

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Управление поведением персонала в организации

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Предмет управление персоналом

Стоимость: 2400 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Управление деловой карьерой сотрудников организации

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая

Предмет: Управление персоналом

Организация рабочего места менеджера тур фирмы

Стоимость: 1600 руб.

Теория по похожим предметам
Государственный и муниципальный маркетинг

Государство так же, как и коммерческие структуры, использует маркетинговые инструменты для ведения различных общественных программ. Цель государственного маркетинга заключена в том, чтобы убедить население в необходимости и полезности тех или иных действий.Под государственным маркетингом понимают н….

Читать дальше
Обеспечение единства измерений

Достаточно условно, но тем не менее, необходимо говорить о трёх сферах, в которых государство должно проводить некий контроль с целью обеспечения единства измерений.Условия, которые должны выполняться для обеспечения единства измерений описаны подробно в п. 3 ст. 1 Федерльного закона об обеспечении….

Читать дальше
Права и обязанности аудируемых лиц

Права и обязанности аудируемых лиц описаны в Законе об аудиторской деятельности Российской Федерации.Рассмотрим основные права аудируемых лиц. При заключении договора проведения аудита аудируемое лицо вправе:Аудируемое лицо вправе самостоятельно выбрать аудитора или аудиторскую компанию для проведе….

Читать дальше
Регистры и формы бухгалтерского учета

После изучения статьи  студент должен:Знать:Уметь:Владеть:Обязательной процедурой для всех первичных документов, поступивших в бухгалтерию, является их тщательная проверка. После этого идет регистрация в аналитический и синтетический бухучет, а далее вся информация об остатках поступает в учетные р….

Читать дальше