Задание
на примере строительной организации ООО "Россы" г.Нальчик
курсовая выполнена хорошо, доработки все исправили, выполнили вполне быстро. Спасибо за работу!
Здравствуйте,хочу вырази ть огромную благодарность за написание отличной работы ,все выполнено на высшем уровне и точно в срок ,спасибо исполнителю за добросовестное отношение к заказу.Буду ещё обращаться к вам за помощью.СПАСИБО!!!!
Спасибо за хорошую работу, приняли без вопросов!
Большое спасибо ! Курсовая работа сдана успешно !
Сделано отлично и раньше срока. Очень приятно ☺️
Спасибо за оперативную доработку)
Все качественно и на высшем уровне!
Работу приняли получил 5 (олично)
ОГРОМНОЕ СПАСИБО ВИКТОРИИ ЛЯХОВИЧ ЗА КУРСОВУЮ РАБОТУ. С ПЕРВОГО РАЗА ПРИНЯЛИ. БОЛЬШОЕ, БОЛЬШОЕ ВАМ СПАСИБО.
Преподаватель зачел курсовую на "удов". Мне пойдет. Предмет все таки специефический.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
Изучение данной статьи подразумевает: Каковы характеристики качества менеджмента? Каково соотношение качества с определением эффективности менеджмента? Как можно дать оценку качеству менеджмента? Что такое критерии высокого уровня качества менеджмента? Какие факторы оказывают влияние на качество ме….
Читать дальшеКонтроль – это одна из основных управленческих функций, благодаря которой возможны достижение стратегических целей, которые были сформулированы организацией, а также реализация установленных стратегических целей. Благодаря контролю, а также с помощью механизмов обратной связи, руководство предприят….
Читать дальшеМиссией организации принято называть послание от организации к социуму, своего рода публичное заявление о смысле возникновения организации на свет и ее деятельности.Присутствие социально-значимых ценностей внутри деятельности организации дает возможность иногда увеличить показатели эффективности тр….
Читать дальшеСогласно большому количеству различных исследований, у людей появляется больше мотивации к выполнению труда, если у них имеются конкретные и ясные цели и задачи. Основные элементы теории управления с помощью управления целями были изучены в 1950-е годы в работах Д. МакГрегора и П. Друкера. Согласно….
Читать дальше