Задание
Необходимо написать эссе по психологии. Обращаюсь к авторам, у которых много работ по этой дисциплина. Прикрепляю пример и оформление доклада. Срок - 3 дня. 12 страниц печатного текста шрифт 14
За исключением некоторых повторений - все отлично. Благодарю за оперативность и работу автора! Успехов и мира всем!
Отличная работа, очень созвучна моему мнению и восприятию проблемы, которая полностью раскрыта в рамках эссе. В части работы zaichik1.com хочу выразить благодарность за простоту обращения и оформления заказа, логичность всех процедур, оперативность менеджера и исполнителя работы, неформальный стиль и отличное качество эссе. Спасибо!
Отличная работа , спасибо большое автору и менеджеру ♥️
Работа выполнена быстро, есть возможность обговаривать сроки в случае чего.
Хорошая работа. Но местами были проблемы с оригинальностью текста , плоть до практически дословного копирования другого текста.
Работа принята, без замечаний. Очень высокий процент авторского текста. Спасибо автору
Отличная работа, все понравилось. Однако стоит указывать на сайте каким шрифтом пишется работа, эквивалентным количеству страниц.
Все отлично, спасибо огромное! Заказываю у вас уже второй раз. Учусь в медицинском институте и нет времени на предметы, которые требуют написания эссе. Больше времени уходит на дисциплины напрямую связанные с клиникой.
Спасибо Вам большое!
Вежливые сотрудники! Готовы помочь с любой просьбой. С такими людьми приятно сотрудничать.
В современном мире бизнес играет ключевую роль в экономическом развитии общества. От того, насколько эффективно функционирует деловая организация, зависит успешность ее взаимодействия с другими участниками рынка и, как следствие, ее конкурентоспособность. Психология предпринимательства является важным инструментом понимания механизмов взаимодействия внутри организации и за ее пределами.
В рамках данного эссе будет рассмотрено, какие психологические аспекты влияют на успешность деловой организации, как она взаимодействует с внешней средой, сотрудниками, партнерами и клиентами. Анализируя психологические особенности руководителей, персонала и других участников делового процесса, мы сможем проследить ключевые факторы, определяющие эффективность организации.
Эссе будет проиллюстрировано примерами из практики, содержать анализ и обоснование своих выводов на основе теоретических данных. Основываясь на современных исследованиях в области психологии предпринимательства, данная работа представит всестороннее понимание важности психологических аспектов для успешного функционирования деловой организации.
Тип: Эссе
Предмет: Психология
Роль различных видов общения в интеллектуальном развитии человека
Стоимость: 400 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Психология
Специфика психического развития ребенка по сравнению с развитием животных заказ
Стоимость: 1000 руб.
Интеллект (от лат. – разумение, понимание, постижение) в психологии понимают в качестве общей способности к познанию и решению проблем, которая оказывает влияние на достижение успеха в любом виде деятельности и является основанием для других способностей. Интеллект не является синонимом мышлению, х….
Читать дальшеВ конфликтологии выделяют два первоначальных этапа развития конфликта:Развитие конфликтной ситуации представляет собой переход из латентного состояния в открытую борьбу в произошедшем инциденте.Инцидент – происшествие на базе обоснованного повода, который служит для столкновения участников.Повод – ….
Читать дальшеОсновы психологии личности рассматривают человеческую психику в виде целостного, живого и неделимого субъективного образа, что является личностной, субъектной, неразложимой системностью, нерасторжимой интегрированностью. Психика производится и обнаруживается в живом человеке – личности, индивиде, и….
Читать дальшеСоциальные установки характеризуют личность с социально-психологической стороны. Это отношение субъекта к людям, социальным группам, событийному ряду, происходящему в обществе. Все исследователи единодушны в определении смысла данного термина. — это социально-психологический фактор в развитии лично….
Читать дальшеНа сегодняшний день существует множество теорий, которые объясняют феномен возникновения мотивации человека к деятельности.Наблюдение за человеком в трудовом процессе помогло созданию ряда теорий, разносторонне объясняющих причины, а также способы побуждения и регуляции поведения личности в рабочем….
Читать дальше
