Задание
Помогите сделать курсовую работу за 8 дней. Очень нужно, иначе меня отчислят!!!
Курсовую приняли на ура, преподавателю понравилось, спасибо Вам большое за вашу работу❤️
Все прекрасно, работы выполнена быстро и качественно!
Был казус с первым автором, но оперативно решили вопрос и в срок выслали работу. Все понравилось
Все сделали качественно и в срок! Цена была завышена, но работа оправдала свою стоимость! Спасибо большое!
Работу приняли с первого раза без нареканий. Спасибо!
Работа была выполнена хорошо.Единственный минус- иногда были задержки с выполнением этапов работы
Защита прошла успешно, оценили работу на 5, спасибо!
Работа выполнена качественно, авторы работают быстро и с максимальной заботой, о заказчике. Всегда есть, обратная связь и не равнодушное отношение к клиенту. На просьбу подкорректировать работу, Автор отозвался и помог, причем бесплатно. Большое Вам спасибо, что Вы есть!
Большое спасибо. Работа выполнена на отлично, без особых замечаний от преподавателя.
Все было супер, я доволен
Курсовая работа на тему "Денежные и неденежные формы мотивации персонала" является одной из ключевых задач в области управления персоналом. Данный вид работы направлен на изучение различных аспектов мотивации сотрудников в организации, а также на разработку рекомендаций по оптимизации мотивационной системы.
Для успешного выполнения курсовой работы необходимо провести анализ существующих подходов к мотивации персонала, выявить их основные особенности, а также изучить эффективность применения различных методов мотивации на практике.
В результате выполнения данной работы студент получит глубокие знания о способах стимулирования трудовой деятельности сотрудников и сможет предложить конкретные рекомендации по улучшению мотивационной системы в организации.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Основу классификации видов кадровой политики организации составляет непосредственное влияние аппарата управления на кадровую ситуацию. На этом основании принято выделять таких виды кадровой политики, как: пассивная, реактивная, превентивная и активная. По уровню открытости организации в отношении в….
Читать дальшеОрганизацией личных продаж называется процесс, состоящий из множества этапов, в основе которого лежит реализация товара без привлечения посредников, то есть прямая продажа потребителю посредством личного общения. Заключительным этапом является окончание продажи и послепродажные контакты.Общее опред….
Читать дальшеКоммуникатор – видимый структурный элемент рекламного сообщения, определяющий восприятие информационного посыла зрителям или слушателям. Кредитность коммуникатора – способность вызывать доверие аудитории.Основной сферой деятельности коммуникатора является маркетинг, а именно – рекламная деятельност….
Читать дальшеКогда речь идет о маркетинге продукции, которую мы считаем экологичной, то мы имеем в виду экологический маркетинг (его называют также «зеленым маркетингом» или эко-маркетингом).Зеленый маркетинг нацелен на продвижение продукции, при производстве и применении которой (а также при утилизации отходов….
Читать дальше
