Задание
Помогите сделать курсовую работу за 8 дней. Очень нужно, иначе меня отчислят!!!
работа сдана во время, антиплагиат был пройден с первого раза :) Спасибо!
Все замечательно, менеджер общалась оперативно и вежливо.
Все прошло замечательно! Быстро, качественно! Курсовая на 5! Спасибо))
Приятное ценообразование, вежливые операторы, автор сделал работу качественно, рекомендую)))
Спасибо, за работу. Понравилось как автор выполнил данный заказ, учитывая все требования и сроки. Также выражаю благодарность менеджерами, которые всегда на связи, чтобы уточнить какие-либо детали по заказу. Я довольна выполненной работой. Преподаватель проверил, особых нареканий нет. Буду пользоваться данным сервисом ещё не один раз)
Все сделано качественно и в срок. Возникали вопросы по доработки, все было сделано в лучшем виде.Спасибо. Буду обращаться еще
Спасибо за хорошо выполненную работу, буду советовать друзьям
Преподаватель поставил 4!Большое спасибо!
Большое спасибо. Работа выполнена на отлично, без особых замечаний от преподавателя.
Все было супер, я доволен
Курсовая работа на тему "Денежные и неденежные формы мотивации персонала" является одной из ключевых задач в области управления персоналом. Данный вид работы направлен на изучение различных аспектов мотивации сотрудников в организации, а также на разработку рекомендаций по оптимизации мотивационной системы.
Для успешного выполнения курсовой работы необходимо провести анализ существующих подходов к мотивации персонала, выявить их основные особенности, а также изучить эффективность применения различных методов мотивации на практике.
В результате выполнения данной работы студент получит глубокие знания о способах стимулирования трудовой деятельности сотрудников и сможет предложить конкретные рекомендации по улучшению мотивационной системы в организации.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Основу классификации видов кадровой политики организации составляет непосредственное влияние аппарата управления на кадровую ситуацию. На этом основании принято выделять таких виды кадровой политики, как: пассивная, реактивная, превентивная и активная. По уровню открытости организации в отношении в….
Читать дальшеОрганизацией личных продаж называется процесс, состоящий из множества этапов, в основе которого лежит реализация товара без привлечения посредников, то есть прямая продажа потребителю посредством личного общения. Заключительным этапом является окончание продажи и послепродажные контакты.Общее опред….
Читать дальшеКоммуникатор – видимый структурный элемент рекламного сообщения, определяющий восприятие информационного посыла зрителям или слушателям. Кредитность коммуникатора – способность вызывать доверие аудитории.Основной сферой деятельности коммуникатора является маркетинг, а именно – рекламная деятельност….
Читать дальшеКогда речь идет о маркетинге продукции, которую мы считаем экологичной, то мы имеем в виду экологический маркетинг (его называют также «зеленым маркетингом» или эко-маркетингом).Зеленый маркетинг нацелен на продвижение продукции, при производстве и применении которой (а также при утилизации отходов….
Читать дальше
