Задание
80-100 стр Главы 1. Современное законодательство о сохранении кадровой документации граждан Москвы 2. Основные направления деятельности 3 Состав и характеристика документов метод. рекомендации прикреплены
Твёрдая «4». В целом всё хорошо. Я довольна автором, довольна менеджером, довольна выполненной работой. Но, к сожалению, были недопонимания со стороны вашей компании.
все хорошо сделано. преподавателю понравилось
Благодарю автора и всех менеджеров! Уж сколько правили работу Сколько автор нас терпел. Работа отличная, оценка "отличная". Спасибо!
Хотела бы сказать большое спасибо автору за его нервы, его время и силы. Диплом сдан на "отлично". Внесены были мною небольшие изменения, но в целом его работа сделана на отлично. Вопросов не было вообще. Я буду определенно Вас рекомендовать)
Пришлось немного переделать
Спасибо,я защитила диплом.
Спасибо
спасибо большое,все выполнили в срок по требованиям,получила 5 на защите,спасибо большое всегда были на связи и мобильно вносили корректировки
спасибо большое, работа отличная, защитилась на отлично
Спасибо большое менеджеру и автору за оперативность,дипломная работа была готова за 15 дней и исправил только два слова!
Данная дипломная работа посвящена анализу деятельности Главархива Москвы в области приема кадровой документации. В ходе исследования были рассмотрены основные аспекты работы архива, связанные с приемом и хранением документов, касающихся кадровой сферы.
В работе проведен анализ правовых норм, регулирующих порядок приема и учета кадровой документации в Главархиве Москвы. Изучены особенности организации архивного дела в данной организации, а также процессы обработки и хранения документов.
Основное внимание уделено методам сортировки и систематизации кадровой документации, а также внедрению современных технологий для улучшения эффективности работы архива. Рассмотрены проблемы, с которыми сталкиваются сотрудники Главархива Москвы в процессе приема и обработки документов, и предложены пути их решения.
В заключении работы сделаны выводы о текущем состоянии деятельности архива, и предложены рекомендации по совершенствованию процессов приема кадровой документации. Работа содержит обширный аналитический материал и может быть использована для дальнейших исследований в области архивоведения и делопроизводства.
Тип: Дипломная
Предмет: Делопроизводство
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Делопроизводство
Порядок прохождения внутренних документов средства хранения и поиска документов
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Делопроизводство
Стоимость: 10400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Делопроизводство
Тема организация делопроизводства в секретариате мчс г урай
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Делопроизводство
Предмет аудиовизуальные документы факультет архивного дела
Стоимость: 12800 руб.
Игры в рекламе– специфический, основан на нарушении правил и стереотипов. Это особенный инструмент маркетинга, созданный для конкретного рекламодателя.В русский язык это понятие пришло с английского. «Advergames» – дословно на наш может быть переведено как «промо-игры» или «рекламная игра». Ее цель….
Читать дальшеПроизводительные силы развиваются на определённом уровне, так же как и производственные отношения. Эти факторы характеризуются степенью разделения труда и его обобществления.Как разделение труда, так и его обобществление выражаются в производственных процессах в качестве дифференциации и концентрац….
Читать дальшеВ России основой для создания банка служит любая форма собственности как хозяйственное общество. Организационно-правовые формы банков включают в себя такие банки, которые были созданы словно общества с ограниченной ответственностью, а также банки с акционерами.Например, первого января 2012 года акц….
Читать дальшеУчет расчетных операций обязателен для того, чтобы оформление расчетных и платежных документов производилось вовремя и в надлежащем виде.. Также он нужен для учета задолженности по дебету и кредиту, верной организации аналитического учета, который охватывает все группы кредиторов и дебиторов, формы….
Читать дальше
