Задание
В файле 823 утвержденный план. Объем 60 стр, Ввведение, основная часть, заключение, литер 50, сноски. Нужно сделать предипломную практику на работу до 15 апреля.Форма дневка практики прилогается. методичка по оформлению работы прикреплена.
Все хорошо! Подготовили в срок. Работа прошла проверку на антиплагиат
Все супер, диплом сдала на положительную оценку. Спасибо за работу! Буду обращаться к Вам еще))
Защита диплома прошла успешно! Уровень высокий - 98%. Огромное спасибо исполнителю за качество работы, оперативность устранения всех замечаний, устойчивое взаимодействие! Большое спасибо менеджеру Диане Ковгановой, которая постоянно была на связи, даже во внеурочное время, чёткое сопровождение любого заказа!
Огромное вам спасибо, очень быстро и качественно
Спасибо большое автору работы и менеджеру! Были на связи, входили в мое положение по срокам, все супер, работа отличная и защитилась на 4)
Отличная работа !!! 100 баллов из 100 .
Все было выполнено в срок, все пожелания учтены
Спасибо автору!
К работе подходят ответственно преподаватель хвалила ВКР , в назначенные сроки укладывались!
Уважаемые сотрудники сайта Zaochnic.com ! Хочу поблагодарить вас за помощь оказанную мне и моим друзьям, которую вы оказывали нам на протяжении всех лет обучения. Все работы были выполнены в срок и в хорошем качестве. Наша учёба подошла к концу, но я буду всем рекомендовать ваш сайт. С благодарностью Антон Ковалев.
Данная дипломная работа посвящена исследованию процесса совершенствования управления трудовыми ресурсами в организации ООО "Пит Продукт". Основной целью работы является изучение существующих методов управления персоналом, их анализ и предложение оптимальных решений для повышения эффективности трудовых процессов.
Данная дипломная работа является результатом глубокого анализа и исследования процессов управления трудовыми ресурсами в организации ООО "Пит Продукт" и содержит рекомендации по совершенствованию данной области деятельности. Представленные выводы и рекомендации могут быть полезны как для руководителей и специалистов по управлению персоналом, так и для всех заинтересованных в развитии сферы управления человеческими ресурсами.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Сравнительная характеристика американской японской европейской отечественной моделей менеджмента
Стоимость: 5600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях
Стоимость: 12800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Совершенствование финансового менеджмента предприятия на примере хладо комбината
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Формирование и распределение прибыли предприятия
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями
Стоимость: 8000 руб.
В управлении проектами, объектом повышенной важности выступают финансы, поскольку именно их наличие выступает в качестве необходимого условия для успешной реализации проектов. Следует отметить, что успешные и опытные менеджеры зачастую становятся своего рода бухгалтерами, у которых присутствует упр….
Читать дальшеСегодня нельзя отрицать значимую роль информационных технологий во всех сферах общественной жизни. В управлении информационные технологии применяются на всех этапах общественного производства. Особенно видны преимущества информационных технологий в управлении коммерческими организациями.Информацио….
Читать дальшеУправление персоналом в России подразделяется на несколько подсистем для более удобного регулирования. Для обеспечения работы систем управления персоналом была создана отдельная система, роль которой – использовать средства и формы юридического воздействия на органы и объекты управления персоналом.….
Читать дальшеКатегорию «трудовые ресурсы» принято использовать для описания трудоспособных граждан, проживающих в конкретной стране, регионе, находящихся в определенной экономической отрасли, либо трудящихся на конкретном предприятии. В пределах определенной организации, наиболее частым в употреблении является ….
Читать дальше
