Задание
Тема дипломной работы: 'Маркетинг персонала в современной организации' необходимо написать отчет по практике на 25 стр и дипломную работу. отчет по практике: организация называется ОАО'НИЦ ЕЭС' основным видом деятельности является управление коммерческой эксплуатации объектов офисной недвижимости.Вся остальная информация находится на сайте ОАО'НИЦ ЕЭС' в Яндексе. Писать и отчет и дипломную строго по приложенным файлам. В них есть все требования! отчет нужен 15-го августа дипломная - до 1 сентября
Дипломная работа защищена на 4! Спасибо огромное!
Качественный обзор литературы и полное удовлетворение результатом поставленной задачи
Очень выручили! Заказала материал для диплома и нарвалась на мошенников, а сроки очень поджимали. " заочник" отлично справились в очень сжатый срок, и сделали отличную работу, спасибо!
Оформляла заказ 29.11.2022, в него входили 3 отчёта по практикам и по ним же написание ВКР. Связь с автором шла через менеджера, менеджер не всегда отвечала быстро, но стоило позвонить по добавочному номеру и данный вопрос был решён. Работы выполнялись все в указанные сроки. У меня не было точных сроков завершения работы, т.к. на момент оформления заказа, я не знала к какому сроку мне нужна ВКР. Заказ оформили до 15.01, а защита была 31.01 и менеджер была со мной на связи до последнего, автор вносил исправления в работу до момента принятия ее руководителем. Работы были выполнены Хорошо, Единственное замечание, это то что, вся информация берётся из различных источником, это понятное дело, но у меня в работе нужно было предложить свои собственные мероприятия, чего автор не делала и по этому работа возвращалась раз 6. Так что мероприятия, это полностью 3 глава работы, писала сама.После утверждения ВКР,автор сделала презентацию и речь, это входило в заказ.В целом всё было Отлично, Спасибо!
Защитила на «отлично»,спасибо вам!!!
Все прошло хорошо. Автор супер, еще и с другим заказом помог, где другой автор подвел. Дипломы получили.
как удалить заказ?
Все отлично)
Добрый день! Я сегодня защитила дипломную работу на 5!!!!! Спасибо вам огромное, что сделали хорошую работу , хорошую презентацию и речь! Я очень благодарна вам!!!! Обязательно , когда закончу бакалавриат, снова у вас закажу работу))) ещё раз спасииибо моему менеджеру Дорошко Наталье!!!!
Диплом защитила на отлично! Большое спасибо за то, что до последнего все корректировали и помогали. Были учтены все мои пожелания и несколько раз работа почти вся переделывалась! Несмотря на то, что возникли проблемы с автором - оперативно нашли нового и через пару дней мне прислали всё, как и просила. Уникальность 70%. Удачи и процветания!
Дипломная работа и отчет по практике являются обязательной частью учебного процесса студентов, изучающих управление персоналом. Данный вид студенческой работы представляет собой комплексное исследование, позволяющее оценить знания и навыки студента по данной теме.
В рамках дипломной работы студент должен продемонстрировать глубокие знания теоретических аспектов управления персоналом, а также умение анализировать и применять полученные знания на практике. Отчет по практике, в свою очередь, представляет собой подробное описание процесса стажировки или практики, проведенной студентом в организации.
Тема дипломной работы и отчета по практике должна быть актуальной и соответствовать современным требованиям бизнес-среды. Студент должен подробно изучить выбранную тему, провести анализ существующих методов и моделей управления персоналом, а также предложить собственные рекомендации и выводы.
Предметом дипломной работы и отчета по практике является управление персоналом. Данная дисциплина изучает основные принципы организации труда сотрудников, их мотивацию, развитие, и обеспечение качественного взаимодействия внутри организации. Важными аспектами управления персоналом являются стратегическое планирование, рекрутинг, обучение и развитие кадров, а также оценка эффективности работы персонала.
Студент, занимающийся дипломной работой и отчетом по практике по управлению персоналом, должен уметь применять теоретические знания в реальных ситуациях, анализировать и оптимизировать рабочие процессы организации с целью повышения ее эффективности.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 8400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Антикризисная прграмма управления персоналом на примере банка траст
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Из области управление человеческими ресурсами возможно по мотивации или др предмет mba
Стоимость: 6800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой на примере организации ооо сасуд
Стоимость: 10800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Анализ и совершенствование системы аттестации персонала в государственных учреждениях
Стоимость: 12000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 4700 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы на примерелюбой красноярской тур фирмы
Стоимость: 4000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование молоджной политики на примере фрунзенского района
Стоимость: 11200 руб.
Понятие видов конкуренции и типов рыночных структур идентичны и взаимозаменяемы. Выделяют их по некоторым факторам: по количеству присутствующих на рынке компаний, иными словами степени концентрации продавцов; степени однородности или дифференциации предлагаемой компаниями продукции; степени зависи….
Читать дальшеВ системе бухгалтерского учета различают три основные составляющие: налоговый, управленческий и финансовый учет. Все вместе они образуют единую систему, пронизанную информационными потоками прямой и обратной связи. Ответственность за организацию данной системы и следование законодательству при ее д….
Читать дальшеПоложения, которые содержатся в ТК ЕАЭС регулируют процесс декларирования товаров и обязывают участников внешнеэкономической деятельности заполнять только электронную форму подачи таможенной декларации. Примечательно, что переход к электронной форме декларирования серьёзно упрощает процесс взаимоде….
Читать дальшеЭволюционное развитие представлений о человеке показало, что человек как субъект экономической деятельности в научной литературе появился вместе с рядом понятий: рабочая сила, человеческие ресурсы, трудовые ресурсы, человеческий фактор, трудовой потенциал, человеческий капитал. Очень часто происход….
Читать дальше
