Задание
Дипломная работа на тему 'Микрополитические игры и тактики'. Диплом нужно связать с экономикой. Литература для использования - учебник Пугачева (учебник кафедры МГУ). Объем работы - 80 страниц. Методические рекомендации вышлют на почту сегодня вечером. Работу нужно писать по главам - к 6 апреля нужны Введение, 1 глава, по возможности 2.
Все хорошо, только речь на защиту и презентацию лучше скидывать по окончанию написания вкр
Отличная работа ,все было детально понятно,презентация в подарок вообще супер, все шикарно ,автору отдельный респект
Спасибо большое за работу! В целом заказом осталась довольно. Менеджеру тоже огромное спасибо!
Спасибо, всё написано по правилам, всё соблюдено!!!
Благодарю за прекрасную работу! Ребята всегда на связи, быстрые решения и индивидуальный подход, чувствуется забота о клиенте.
Работа автором написана замечательно. Любые доработки быстро делались. Антиплагиат вуза прошёл.
Спасибо большое , защитилась на отлично )))
работа выполнена хорошо, порадовали бонусы:речь + презентация
Быстро и корректно. У комиссии не было даже замечаний по оформлению и содержанию. Презентация и речь были одной и лучшей, все было актуально и по делу Спасибо Вам огромной, буду Вас советовать всем
Огромное спасибо.
Дипломная работа по управлению персоналом является важным этапом в обучении студентов в данной области. Эта работа способствует углубленному изучению теоретических основ и практических аспектов управления человеческими ресурсами в организации.
В ходе выполнения дипломной работы на тему "Управление персоналом" студент исследует различные аспекты управления работниками в организации, включая найм, мотивацию, обучение, развитие персонала, оценку производительности, управление конфликтами и другие важные аспекты. Студент анализирует современные тенденции в управлении человеческими ресурсами и предлагает рекомендации по повышению эффективности управления персоналом.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 8400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Антикризисная прграмма управления персоналом на примере банка траст
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Из области управление человеческими ресурсами возможно по мотивации или др предмет mba
Стоимость: 6800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой на примере организации ооо сасуд
Стоимость: 10800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Анализ и совершенствование системы аттестации персонала в государственных учреждениях
Стоимость: 12000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 4700 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы на примерелюбой красноярской тур фирмы
Стоимость: 4000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование молоджной политики на примере фрунзенского района
Стоимость: 11200 руб.
Проводя аудит расчетного счета, аудитор должен руководствоваться некоторыми базовыми правовыми документами, а именно:Любое действующее предприятие может инициировать открытие расчетного счета в банках разных наименований и в любом количестве. Счета служат местом хранения свободного капитала компани….
Читать дальшеОдним из необходимых элементов рыночной среды, влияющих на характер взаимоотношений между его участниками, являются конкурентные силы.Это самый лучший способ регулировать рынок. Конкурентные силы можно считать основным инструментом рыночного регулирования — они практически ничего не стоят государст….
Читать дальшеИнституциональные основы и особенности общественного сектора, а также его структура являются основой для современной смешанной экономики. Общественный сектор подразумевает специфику управления организациями, которая помогает идентифицировать конкретные организационно-правовые модели учреждений, орг….
Читать дальшеСамым популярным и часто используемым методом стимулирования сбыта является ценовое. Оно предполагает воздействие на покупателей посредством снижения стоимости товаров, акций, скидок и т.д. Это стимулирует целевую аудиторию выбирать продукт конкретного производителя.Ценовой стимулирование продаж до….
Читать дальше
