Задание
Дипломная работа на тему 'Микрополитические игры и тактики'. Диплом нужно связать с экономикой. Литература для использования - учебник Пугачева (учебник кафедры МГУ). Объем работы - 80 страниц. Методические рекомендации вышлют на почту сегодня вечером. Работу нужно писать по главам - к 6 апреля нужны Введение, 1 глава, по возможности 2.
Писать дипломную работу было лень. Подходил срок сдачи. Нашел сайт. Заказал работу. Выполнили быстро. По цене вышло недорого, то что нужно для студента. При защите проблем не возникло.
Спасибо огромное, автору и менеджеру, всегда были на связи Защитилась на 4
есть пару замечаний по соблюдениям договоренности, но а в целом все хорошо, спасибо.
Спасибо все хорошо, быстро и отдельное спасибо за адекватную реакцию на большое количество поправок
Все супер! Заказала. Созвонились, уточнили детали, сделали за несколько дней. Приятно удивлена. Меня все устроило. Спасибо огромное коллективу. Вы мне очень помогли. Успехов Вам!!! Буду рекомендовать!
Спасибо Вашей команде! Отличная работа!
Хочу сказать спасибо автору. По срокам было все чудесно, правки делались очень быстро. Защитилась на 5)
Все супер, сдал работу на отлично. Рекомендую данный сервис.
Быстро и корректно. У комиссии не было даже замечаний по оформлению и содержанию. Презентация и речь были одной и лучшей, все было актуально и по делу Спасибо Вам огромной, буду Вас советовать всем
Огромное спасибо.
Дипломная работа по управлению персоналом является важным этапом в обучении студентов в данной области. Эта работа способствует углубленному изучению теоретических основ и практических аспектов управления человеческими ресурсами в организации.
В ходе выполнения дипломной работы на тему "Управление персоналом" студент исследует различные аспекты управления работниками в организации, включая найм, мотивацию, обучение, развитие персонала, оценку производительности, управление конфликтами и другие важные аспекты. Студент анализирует современные тенденции в управлении человеческими ресурсами и предлагает рекомендации по повышению эффективности управления персоналом.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Из области управление человеческими ресурсами возможно по мотивации или др предмет mba
Стоимость: 6800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Анализ и совершенствование системы аттестации персонала в государственных учреждениях
Стоимость: 12000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности работы кадровой службы на примере организации n
Стоимость: 11200 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Тема рассмотрение трудового конфликта на предприятии
Стоимость: 9600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Управление персоналом
Разработка системы ротации персонала на предприятии
Стоимость: 12000 руб.
Проводя аудит расчетного счета, аудитор должен руководствоваться некоторыми базовыми правовыми документами, а именно:Любое действующее предприятие может инициировать открытие расчетного счета в банках разных наименований и в любом количестве. Счета служат местом хранения свободного капитала компани….
Читать дальшеОдним из необходимых элементов рыночной среды, влияющих на характер взаимоотношений между его участниками, являются конкурентные силы.Это самый лучший способ регулировать рынок. Конкурентные силы можно считать основным инструментом рыночного регулирования — они практически ничего не стоят государст….
Читать дальшеИнституциональные основы и особенности общественного сектора, а также его структура являются основой для современной смешанной экономики. Общественный сектор подразумевает специфику управления организациями, которая помогает идентифицировать конкретные организационно-правовые модели учреждений, орг….
Читать дальшеСамым популярным и часто используемым методом стимулирования сбыта является ценовое. Оно предполагает воздействие на покупателей посредством снижения стоимости товаров, акций, скидок и т.д. Это стимулирует целевую аудиторию выбирать продукт конкретного производителя.Ценовой стимулирование продаж до….
Читать дальшеПредложение актуально на 14.02.2026
