Задание
Обоснование или создание должности CLO (Chief Learning Officer), внедрение системы управления компанией по компетенциям. Желательно сделать все по описанию системы MOODLE ДИСЦИПЛИНА. УПРАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫМИ СИСТЕМАМИ
Спасибо большое,все отлично,комиссия даже вопросов не задавала.
Всё супер! Огромное спасибо!! Чётко и понятно, что даже самой захотелось открыть пекарню
Замечательная работа, все по критериям и быстро.
Местами были неверно расставлены знаки препинания, а также пропущено или неправильно указаны окончания слов. Заключение вообще не было дописано до конца, там было лишь несколько предложений неоконченных. А в целом, работа хорошая, после того, как я её отредактировал, то мне поставили 5 в университете.
Спасибо за хорошую работу, приняли без вопросов!
Спасибо, всё супер. 5+
Все хорошо, простите что долго не писал. Работу приняли вот только что
Спасибо большое! Оценку поставили отлично.
Спасибо вам огромное за помощь, ничего не пришлось переделывать.
Сделано хорошо и сдано раньше срока, очень порадовало
В современном мире дистанционное образование и электронное корпоративное обучение становятся все более популярными формами обучения. Развитие информационных технологий способствует созданию новых методов обучения, таких как бизнессимуляции, онлайн тренинги и обучающие игры.
Данная курсовая работа по управлению рисками посвящена анализу эффективности дистанционного образования в корпоративной среде. Бизнессимуляции и онлайн тренинги помогают сотрудникам развивать навыки и компетенции, не выходя из офиса или дома. Это позволяет значительно сократить расходы на обучение и повысить производительность труда.
В ходе исследования будут рассмотрены основные принципы и методы дистанционного обучения, а также проведен анализ плюсов и минусов использования бизнессимуляций и онлайн тренингов в корпоративной среде. Курсовая работа включает в себя обзор литературы, статистический анализ данных, аналитическую часть и выводы.
Цель данной работы - выявить потенциал дистанционного образования в современном корпоративном обучении и определить эффективные стратегии управления рисками при его внедрении. Результаты исследования могут быть полезны как для специалистов в области образования, так и для руководителей компаний, заинтересованных в оптимизации процессов обучения персонала.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление рисками
Характеристика конфиденциальных документов защита конфиденциальной информации
Стоимость: 1700 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление рисками
Предмет управление финансовыми рисками
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление рисками
Стоимость: 4800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление рисками
Тема исследование рисков при принятии управленческих решений
Стоимость: 1500 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление рисками
Тема совершенствование кредитования малого бизнеса
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление рисками
Разработка управленческого решения по созданию компании фирмы
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление рисками
Управление рисками проекта теория и практика
Стоимость: 3000 руб.
Существует два вида аграрной политики. Стабильное существование сельского хозяйства предполагает последовательную смену двух видов аграрной политики:Первый вид характеризуется тем, что он обусловлен достижением цели продовольственной безопасности страны.Продовольственная безопасность страны предста….
Читать дальшеОсновные пропорции отраслевой структуры экономики типичны для всех развитых стран. В структуре ВВП удельный вес сферы услуг составляет 62%, промышленности и строительства – 36%, а на лесную промышленность, рыболовство и сельское хозяйство приходится всего 2%.Отраслевая структура экономики Японии ск….
Читать дальшемогут восстанавливаться за счет ремонта, модернизации или реконструкции.Ремонт бывает следующих типов: текущий, средний и капитальный. Объем работ по капитальному ремонту, а также его продолжительность и стоимость по смете определяются согласно дефектной ведомости.Затраты на ремонт основных средст….
Читать дальшеПоявление теории человеческого капитала обусловлено необходимостью более детального понимания функционирования факторов производства, в частности, необычайно высокой доли изменений совокупного производства, не обусловленной количественным приростом задействованных факторов производства – капитала и….
Читать дальше
