Задание
10- страниц 14 шрифт, Times New Roman, 1,5 - интервал, отступы, 3 см - сверху, 2 см - слева 1,5 см - справа, выравнивание по ширине. содержание, введение, сноски, главы, параграфы, заключение, список литературы. Раскрыть все темы
Спасибо большое за выполнение работы в установленный срок, срочно нужно было подготовить контрольную работу по методике преподавания английского языка и за 9 дней все было готово. Работа была выполнена качественно и цена приемлемая. Данный сайт предоставляет гарантированную помощь студентам. В целом очень довольна, быстро, качественно, недорого, плюс сэкономили мое время. Рекомендую!
Супер! Оперативно. Отличная работа. Полностью удовлетворена уровнем обслуживания и качеством предоставляемых услуг.
оценка "отлично", благодарю
Спасибо большое за выполненую работу. Все сделано согласно требованиям и очень быстро.
Работа отличная ,в сроки успели .
Были замечания, оценка - хорошо
Сделали быстро, по работе вопросов нет
Работа сдана успешно
Спасибо за работу, все выполнено в полном объёме, очень давольн. Менеджер Анна
Спасибо! Все в лучшем виде! Спасли)
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Информационные технологии управления – это совокупность средств и методов сбора, поиска, обработки, хранения, защиты и передачи знаний и информации с целью решения управленческих задач, в основе чего находится программное обеспечение и средства телекоммуникационной и вычислительной техники. Совреме….
Читать дальшеКоммуникация начинается с того, что у одного из участников данного процесса, так называемого отправителя идеи рождается желание донести свои какую-либо мысль либо чувство другому участнику - получателю информации. Для этого он кодирует свое послание в вербальной либо невербальной форме, выбирает ка….
Читать дальшеПодбор и расстановка кадров - это одни из ключевых функций управленческого цикла, которые выполняются руководящим звеном той или иной организации. Данные функции реализует напрямую руководитель организации. При этом они происходят в неделимой связи вместе с обучением, воспитанием и анализом деятель….
Читать дальшеПри изучении группы в качестве субъекта деятельности, то, по мнению автора Г. М. Андреевой, и к ее структуре стоит подходить соответственно. Исследование структуры групповой деятельности состоит из описания функций каждого члена группы в этой объединенной деятельности. Кроме того, довольно существе….
Читать дальше
