Задание
Теоретические вопросы. Все необходимые требования и условия в приложенном файле
Сделали все так как надо, мне все понравилось
Хотел бы поблагодарить исполнителя за такую подробную и развернутую работу!! Очень красиво и понятно все расписано! Спасибо!
Спасибо большое. Всё прошло замечательно....От подбора автора до завершения работы.
Работа принята! Тема раскрыта! Спасибо вам. Без вас не справилась бы!
Работа сделана отлично. Большое спасибо.
спасибо, все хорошо, поставили зачет
Все хорошо! Спасибо!
получил оценку отлично, спасибо
поставили 4ку хорошо
Мне очень понравилось то, что вы идете навстречу пожеланиям клиентов! Спасибо!
Контрольная работа по дисциплине "Организационное поведение" является важным этапом в учебном процессе студентов, изучающих менеджмент. Эта работа позволяет применить полученные знания на практике и оценить уровень усвоения материала.
В процессе выполнения контрольной работы студентам предстоит проанализировать различные аспекты поведения людей в организации, их взаимодействие, мотивацию, лидерство, коммуникацию и другие ключевые аспекты. Такой анализ позволит лучше понять принципы функционирования организаций и развить навыки управления людьми.
В результате выполнения контрольной работы студенты смогут применить теоретические знания на практике, проанализировать конкретные ситуации в организации и предложить рекомендации по улучшению организационного поведения. Это поможет им развить навыки управления персоналом и повысить свою квалификацию в сфере менеджмента.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Проекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеВ настоящее время, к функциям современного руководителя принято относить: В случае несоответствия управленческой функции функциям объекта, ее принято признавать несвойственной и передают иным исполнителям, либо упраздняют. В случае выполнения функции другими работниками, для них она становится дубл….
Читать дальше
