Задание
Теоретические вопросы. Все необходимые требования и условия в приложенном файле
Работой доволен. Всё хорошо, аккуратно сделали. Спасибо менеджеру Наталии Шинкевич.
Контрольную работу у меня приняли, понравилось то, что на ее подготовку у меня ушло небольшое количество времени
Работа принята , спасибо
Великолепно сделана работа. Полностью доволен. Буду брать ещё. Спасибо вашей команде !
спасибо ,после доработки намного лучше .
Всё отлично
Выполнена работа в срок нет замечаний рекомендую
поставили 4ку хорошо
Мне очень понравилось то, что вы идете навстречу пожеланиям клиентов! Спасибо!
Спасибо, очень довольна, работа выполнена в срок.
Контрольная работа по дисциплине "Организационное поведение" является важным этапом в учебном процессе студентов, изучающих менеджмент. Эта работа позволяет применить полученные знания на практике и оценить уровень усвоения материала.
В процессе выполнения контрольной работы студентам предстоит проанализировать различные аспекты поведения людей в организации, их взаимодействие, мотивацию, лидерство, коммуникацию и другие ключевые аспекты. Такой анализ позволит лучше понять принципы функционирования организаций и развить навыки управления людьми.
В результате выполнения контрольной работы студенты смогут применить теоретические знания на практике, проанализировать конкретные ситуации в организации и предложить рекомендации по улучшению организационного поведения. Это поможет им развить навыки управления персоналом и повысить свою квалификацию в сфере менеджмента.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Проекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальшеВ настоящее время, к функциям современного руководителя принято относить: В случае несоответствия управленческой функции функциям объекта, ее принято признавать несвойственной и передают иным исполнителям, либо упраздняют. В случае выполнения функции другими работниками, для них она становится дубл….
Читать дальше
