Задание
Выполнить отчет по практике, срок 6 дней, пример отчета для моего вуза приложен к заданию.
В конце мая мне потребовалось написать сложный и запарный по ТЗ отчет по производственной практике, а желания особого не было. Поэтому стал при помощи гугла искать варианты в сети и анализировать их. В итоге обратился сюда, где с поставленной задачей обещали справиться чётко срок и качественно. Поэтому воспользовался их услугами. Четко выполнили свои обещания и успешно сдал.
Заказывала отчёт по практике, спасибо за хорошо выполненную работу! Ещё буду заказывать, по цене скидочку если сделают. Сделайте акцию хорошую не только для новых клиентов)))
В целом работой довольна. Одно но: к заказу специально был прикреплен файл с требованиями по оформлению, которые выполнены не были.
Всем привет, хочу сказать огромное спасибо Автору и Менеджеру корыте выполнили мою работу на отлично, с Вами нам студентам легко сдать сессию и экзамены. Спасибо сайту Заочники Мы студенты в Вас очень нуждаемся. Всем хорошего и позитивного настроения. ))
Изменились сроки сдачи практики,как их изменить?
все устроило)
все чудесно, спасибо
Отличное общение, работа выполнена качественно
Спасибо большое
Спасибо огромное! Практику зачли)
Отчет по практике помощника администратора ресторана является обязательной частью учебного процесса для студентов, изучающих специальность гостинично-ресторанный бизнес. В данном отчете студентам предстоит представить подробное описание деятельности, проведенной в течение определенного периода времени в ресторане под руководством опытного администратора.
В начале отчета следует дать краткое введение, где будут описаны цель и задачи практики, а также общая информация о ресторане, в котором проводилась практика.
Далее необходимо представить подробное описание всех видов деятельности, которые выполнял студент во время практики. Это могут быть задачи по приему и обслуживанию посетителей, управлению персоналом, организации мероприятий и многое другое.
В этом разделе студент должен провести анализ своей деятельности, выделить основные трудности и проблемы, с которыми ему пришлось столкнуться, а также рассмотреть способы их решения.
В заключительной части отчета студенту необходимо сделать общие выводы о проведенной практике, сформулировать рекомендации для себя и других студентов, которые также будут проходить практику в данной сфере.
Подведение итогов практики помощника администратора ресторана играет важную роль в обучении студентов и формировании практических навыков, необходимых для успешной карьеры в гостинично-ресторанным бизнесе.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Отчт по производственной практике заказ
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Разработка волонтерской программы спортивного события
Стоимость: 900 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Отчет по производственной практике менеджмент на примере продуктового магазина
Стоимость: 900 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Отчет по практике на мебельной фабрике
Стоимость: 900 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Отчет по учебной практике менеджера на ип
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Менеджмент нефтяной и газовой промышленности
Стоимость: 900 руб.
Смежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
