Задание
В печатном виде. шрифт 12-14.Кол-во листов не установлено. Следовать разделам методички. ОТЧЕТНОСТЬ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ а) дневник, заверенный печатью и подписью руководителя уч¬реждения (приложения 1, 2 методички); б) письменный отчет о проделанной работе (приложение 3 методички). Дневник производственной практики начинается с графика распределения рабочего времени практиканта. Примерный график представлен в настоящих методических рекомендациях на странице 4. Целью ведения дневника является отражение ежедневной практической работы студента на рабочих местах в аптеке. Практикант должен по окончании рабочего дня фиксировать в дневнике все виды выполненных им работ. Особо следует выделять специфику оснащения ра¬бочего места, использованные в работе оборудование и документальные материалы, алгоритм выполнения каждого вида работы (прием рецептов, отпуск по рецептам ле-карств и т. д.). К нему прилагаются образцы учетных документов с обязательным заполнением. Ежедневно следует фиксировать полученные практические навыки. Практическим навыком, закрепленным в процессе работы, считается определенный вид деятельности или производственная операция, выполненная не менее 3-х раз. Перечень обязательных практических навыков и умений, которые должны быть получены студентом в период производственной практики, приводится в методических рекомендациях на страницах 27-30. Каждый день следует выделять в правой части страницы дневника место для перечня закрепленных в этот день практических навыков, подтверждаемых подписью руководителя практики от аптеки (приложение 2 методички). В конце дневника студент записывает все полученные производственные навыки. В конце производственной практики студент составляет письменный отчет о проделанной работе. ГРАФИК РАСПРЕДЕЛЕНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ 1 Общее знакомство с работой аптеки - 1 день 2 Работа в рецептурно-производственном отделе и отделе маркетинга: - на рабочем месте провизора-технолога по приему рецептов и отпуску лекарств - 3 дня; - на рабочем месте провизора-технолога в ассистентской - 1 день; - на рабочем месте провизора-технолога отдела маркетинга -2 дня; - на рабочем месте заведующего или заместителя заведующего рецептурно-производственным отделом - 2 дня; - на рабочем месте заведующего или заместителя заведующего отделом маркетинга - 3дня; 3. Организация деятельности отдела готовых форм и отдела безрецептурного отпуска- 4 дня. 4. Работа на рабочем месте руководителя аптечной организации или его заместителя- 5 дней. 5. Анализ и прогнозирование хозяйственно-финансовой деятельности аптечной организации - 3 дня. 6. Организация хозяйственного учета и учетная политика аптечной организации - 5 дней. 7 Организация маркетинговых исследований фармацевтического рынка региона - 3 дня. 8. Организация информационного обслуживания населения и специалистов здравоохранения. Рекламирование лекарственных препаратов - 3дня. 9. Оформление документации и сдача зачета - 1 день. ИТОГО: 36 дней. Начинается с графика. Ксерокопии документов, заполняемые. Бланки 1175н, 54н, 1181 рецептурно-производственные рецепты. Теория по приказам.
Всё супер, работа отличная, оперативная, однозначно рекомендую обращаться
Спасибо за проделанную работу! За работу получила оценку отлично!
Закончили раньше срока, наполнение соответствует заявленному объему.
Работа прошла проверку, автор и менеджеры умнички. Спасибо!
Отчет выполнен на высоком уровне, оценен на "5".
Спасибо за проделанную работу. Работа выполнена очень качественно и быстро
Заказ выполнен отлично и быстро. Пару косметических моментов под ГОСТ-требования института сама подправила и работа была принята и оценена на наивысший балл. Спасибо автору и команде!
Сегодня прошла защита практики. Оценка "отлично". Спасибо.
Все отлично, работа оценена на хорошо
добрый день! спасибо за отчёт по практике!защитилась на 4!
Дневник производственной практики по управлению экономикой фармации за курс представляет собой документ, в котором студент отражает свой опыт и полученные знания в сфере управления экономикой фармацевтической отрасли.
В данной части отчета приводится краткое описание цели и задачи производственной практики, а также обоснование выбора данной темы для исследования.
В этом разделе студент представляет обзор основных теоретических исследований, касающихся управления экономикой фармацевтической отрасли. Здесь рассматриваются актуальные публикации и научные статьи, анализирующие современное состояние отрасли и основные проблемы управления.
В данном разделе студент описывает методы и подходы, использованные им в ходе производственной практики для анализа и изучения управления экономикой фармацевтической отрасли. Здесь также указываются инструменты и техники, примененные при проведении исследования.
В этом разделе представлены результаты и анализ полученных данных, которые были получены в ходе производственной практики. Студент аргументированно рассматривает основные тенденции и проблемы управления экономикой фармацевтической отрасли на основе проведенного исследования.
В заключительной части работы студент формулирует основные выводы и рекомендации по улучшению управления экономикой фармацевтической отрасли на основе проведенного исследования и практического опыта.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Экономика фармации
Практика по управлению и экономики фармации
Стоимость: 2400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Экономика фармации
Организация деятельности аптеки отпуск лекарственных средств
Стоимость: 3000 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Экономика фармации
Стоимость: 4300 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Экономика фармации
Стоимость: 7800 руб.
Товарный ассортимент представляет собой группу схожих по некоторому признаку товаров: функция, производитель, уровень цен, точки продаж.Существует товарный ассортимент двух видов: торговый и производственный.Торговый ассортимент предлагает к продаже посредник, а производственный — фирма-производите….
Читать дальшеИнновационная политика в современном мире набирает обороты и затрагивает практически все сферы деятельности и бизнеса. Не остался в стороне и маркетинг: от товарных до технологических инновационных форм.Фундаментом реализации международной инновационной маркетинговой деятельности стал ряд методов. ….
Читать дальшеКлючевым фактором успешной деятельности организации можно считать готовность и желание сотрудника эффективно и добросовестно выполнять свои обязанности. Поэтому мотивация и вознаграждение сотрудников есть самая важная и самая сложная задача, с которой приходилось сталкиваться руководству той или ин….
Читать дальшеДля территориального образования характерен ряд признаков, которые так или иначе обуславливают его способность к автономному функционированию и исполнению структурообразующих функций, формирующих его единство и способность к самовоспроизводству. Этот перечень включает в себя пять составляющих: гран….
Читать дальше
