Задание
Доклад о планируемой деятельности на управленческой должности до 4-5 стр Требования: общая оценка планируемой деятельности, выявления проблемных вопросов (!!! Хочет сделать акцент на земельные участки и преддомовые территории, постановка на кадастровый учёт), наиболее актуальные направления и перспективы развития деятельности (основные задачи этапы) конкретные предлжения по решения проблемных вопросов в деятельности. Я баллотируюсь на заместителя Главы города сургута по управлению муниципальным имуществом и земельных отношений. уникальонсть и программа не известны
Выражаю благодарность всему дружному и профессиональному коллективу Компании Заочник, а также автору!
Работа выполнена качественно! Получена максимальная оценка за работу!
Работа прекрасна!Выручала меня уже не однократно. Однозначно еще вернусь!
Работа выполнена в установленные сроки, в соответствии с требованиями, в полном объеме
Всё сделали быстро, даже раньше срока. Всё выполнено так, как я и просила. Спасибо огромное
Сервис хороший, все детали заказа обсуждались, работу сделали раньше срока, что не может не радовать. Внимательное отношение к заказу. Понравилось, что за клиента переживают, не бросают и не оставляют, что очень важно. Всё супер!
Очень хороший доклад!Спасибо огромное!
Оценка преподавателя 85 баллов ✌️
Со второй работы у автора получилось подготовить необходимый материал доклада. Осталась довольна качеством / сроком выполненной работы.
Отличный сервис, оперативно помогают, делают все быстро и качественно, сделали раньше срока. Отдельное спасибо менеджеру Клевитской Татьяне за приятное обслуживание.
Доклад о планируемой деятельности на управленческой должности в городе Сургут является важным инструментом анализа и прогнозирования деятельности управленческих структур в данном регионе. В рамках данной работы будет проведен анализ текущего состояния управления в городе, определены ключевые направления деятельности на будущий период, а также разработаны стратегические цели и задачи для повышения эффективности управленческих процессов.
Данный доклад представляет собой обширное исследование сферы управления в конкретном городе, учитывая все особенности и специфику данного региона. В ходе работы будут рассмотрены существующие проблемы и возможности для оптимизации управленческих процессов, а также предложены конкретные меры по их решению.
Данный доклад позволит не только оценить текущее положение дел в области управления в городе Сургут, но и выработать практические рекомендации для улучшения ситуации. Исследование будет основано на актуальных данных и проведено с использованием современных методов анализа и прогнозирования в области управления.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Разработка стратегии развития филиала оао ростелеком
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Разработка стратегии развития филиала оао ростелеком
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Корпоративная культура в системе управления персоналом
Стоимость: 700 руб.
Тип: Доклад
Предмет: Менеджмент
Доклад раздаточный материал и презентация к дипломной работе по заявке
Стоимость: 1200 руб.
Коммуникации, осуществляемые в компаниях, могут быть классифицированы по ряду признаков (таблица 1).Таблица 1 - Классификация коммуникацийВербальныеНевербальныеКоммуникации с помощью информационных технологий, технических средствМежличностныеВосходящие НисходящиеФормальныеНеформальныеГоризонтальны….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеКоммуникация начинается с того, что у одного из участников данного процесса, так называемого отправителя идеи рождается желание донести свои какую-либо мысль либо чувство другому участнику - получателю информации. Для этого он кодирует свое послание в вербальной либо невербальной форме, выбирает ка….
Читать дальшеОплата труда представляет собой материально-денежное вознаграждение работников, т.е. денежные выплаты по результатам труда. Основной частью в системе доходов наемного работника выступает заработная плата.Заработная плата - вознаграждение за труд, которое зависит от уровня квалификации работника, ка….
Читать дальше
