Задание
требование по госту , на антиплагиат не проверяют. В введении как обычно цель,объект, предмет. Если понадобятся лекции могу скинуть дисциплина называется «ТЕХНОЛОГИЯ ПОДБОРА И НАЙМА ПЕРСОНАЛА»
Мне все понравилось , работа сделана качественно, раскрыты все темы. Молодцы.
Добрый день. Заказываю работы у Вас уже не в первый раз. И каждый раз, все сделано вовремя и хорошего качества. В последний раз, даже удивили, подготовив материал для двух рефератов за короткое время. Так держать. Вы супер!
Добрый день. Спасибо за выполненный заказ. Работа была сделана быстро, быстрее моих ожиданий. Немного я правила в работе (редакторские правки). Работа принята, использовала в качестве основы для включения своих наработок, что сэкономило мне время. Спасибо большое за сотрудничество!
Спасибо. Выполнили в срок, работу приятно читать. Видно руку профессионала.
По содержанию и структуре все отлично, есть несколько опечаток в тексте.
все супер, спасибо большое за оперативность
Всё зачли, спасибо большое
Нарушен срок сдачи :( но работа хорошая
Прекрасная работа менеджера Натальи, помогла с ценой, оперативно отвечала на все сообщения) супер 5 баллов)
спасибо. все хорошо.
В современном обществе рекрутинг стал неотъемлемой частью процесса подбора и найма персонала. Для эффективной работы рекрутеров необходимо освоить технологии, которые помогут оптимизировать процесс подбора кандидатов и документооборот в данной сфере.
Документооборот в рекрутинге играет ключевую роль, поскольку правильное хранение и обработка кадровой документации не только облегчает работу рекрутеров, но и повышает эффективность процесса найма новых сотрудников. Технологии, применяемые в сфере рекрутинга, постоянно совершенствуются, что требует постоянного изучения и анализа.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Процессы глобализации и их влияние на подходы к удовлетворению материально
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Проблемы менеджмента в консультационном бизнесе заказ
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Качество правовой информации как проблема современного общества заказ
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Мотивация карьеры в современных условиях заказ
Стоимость: 400 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Нормирования требований к пищевой продукции
Стоимость: 500 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Управление персоналом
Лучшая форма адаптации персонала в компании на мой личный взгляд
Стоимость: 400 руб.
Любой бухгалтерский документ состоит из юридической и экономической информации.Под подразумевается осуществление первичного наблюдения и первичная регистрация фактов хозяйственной деятельности.Под подразумевается отражение исчерпывающих представлений и совершенного факта деятельности хозяйствующе….
Читать дальшеРасполагается Северо-Западный федеральный округ на севере и северо-западе Европейской части страны и состоит из одиннадцати субъектов Федерации. Они следующие: республики Карелия и Коми, Архангельская, Вологодская, Калининградская, Ленинградская, Мурманская, Новгородская и Псковская области, г. Сан….
Читать дальшеРыночная сегментация — это разбиение общего рынка потребителей на отдельные составляющие с опорой на определенный критерий. Сегментация рынка позволяет определить его составные части и определить объекты, которые служат целью деятельности компании. Также этот процесс служит ориентиром в принятии уп….
Читать дальшеУниверсальная теория формирования организационной структуры правления, которая получила название теория Гласиер, возникла как результат реализации долгосрочной исследовательской программы, которая началась в 1948 г. Принципиальные результаты и выводы программы отражены в разного рода изданиях, напи….
Читать дальше
