Задание
1Глава.Нормативно-правовые и теоретические основы 2Глава. Анализ порядка приема сотрудника 3Глава.Разработка предложений, выработка рекомендаций 2 подпункта к каждой главе,анализ-вывод к каждой главе,предмет,объект,цели, задачи курсовой,сноски внизу страницы список использованной литературы около 20 изданий Должно быть три главы
Спасибо за выполненную работу. В работе остались незначительные недостатки, но их можно поправить и моими кривенькими ручками. Еще раз благодарю автора за хорошую работу)
Спасибо Заочник! Огромная благодарность автору за выполнение!
Отлично сделали, закрыл все 3 курсовые с балом 80+, спасибо
Всё быстро и качественно, оперативно вносят правки.
Благодарю автора за выполнение работы. Выполнено качественно, оценено отлично, в срок! Выбираю Ваш сайт на протяжении всей своей учебы по высшему образованию.
спасибо за качественно выполненную работу!
все хорошо, преподаватель поставил отлично. Без замечаний
Отлично быстро все ок. спасибо
Спасибо за работу. Больше понравилось что быстро сделали, да есть кое где грамматические ошибки, но это не страшно. Большое спасибо
Спасибо. Курсовую защитила. Руководитель хвалил за работу. Понравилось как раскрыта тема.
Для успешного функционирования любого предприятия кадровая служба играет ключевую роль. При приеме нового сотрудника она выполняет множество важных процедур, включая оформление соответствующих документов. Курсовая работа сфокусирована на рассмотрении типовых документов, которые необходимо подготовить работникам кадровой службы при приеме на работу нового сотрудника.
Анализ типовых документов и формально-правовых аспектов, связанных с приемом на работу новых сотрудников, позволит понять важность правильного оформления трудовой документации для обеих сторон - работодателя и работника. Данная курсовая работа предоставляет студентам возможность углубленного изучения данной темы и приобретения необходимых знаний для успешной работы в сфере кадрового делопроизводства.
Тип: Курсовая
Предмет: Делопроизводство
Оценка и органолептические показатели качества туши для ресниц товароведение
Стоимость: 3200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Делопроизводство
Курсовая работа современные способы и средства документирования
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Делопроизводство
Курсовая работа современные способы и средства документирования
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Делопроизводство
Курсовая работа современные способы и средства документирования
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Делопроизводство
Курсовая работа современные способы и средства документирования
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Делопроизводство
Деятельность секретаря в приемной руководителя
Стоимость: 800 руб.
В каждой отрасли обеспечение получения прибыли в долгосрочном периоде может происходить только до тех пор, пока компании, входящие в данную отрасль, могут сохранять надёжные барьеры на пути вхождения других компаний в данную отрасль. Надо отметить, что вход для других компаний в олигополистическую ….
Читать дальшеВосприятие визуальной информации происходит на 40 % быстрее, чем текста. Изображение в синтезе с мотивирующим текстовым сообщением побуждает потребителя сделать выбор в пользу определенного продукта или марки. Фотографии и картинки больше всего влияют на вовлеченность потенциального клиента. В марк….
Читать дальшеВ настоящее время, принято выделять следующие причины возникновения конфликтов в организации: 1. Объективные причины. 2. Личностные причины. 3. Организационно-управленческие причины. 4. Социально-психологические причины. Наглядно они представлены на рисунке ниже: В качестве объективных фа….
Читать дальшеД. Норт и Р. Томас выдвинули идею о том, что институциональные изменения имеют определённые источники, которые заключались в соотношении цен. Институциональные изменения происходят в процессе перемен ценовых пропорций, что даёт возможность институтам становится более эффективными.Формирование инсти….
Читать дальше
