Задание
30 стр - минимум, максимум 60 стр. 21.05 кл сдает работу, в срок! Есть МУ, кл направит. Правильное оформление введения, по ГОСТу. МУ: https://vk.com/doc633837451_634728863?hash=ma9kZg5rZ6yjQTQGMMoEOkABXU5GLzx5Z4RSzXSiHG0&dl=GYZTGOBTG42DKMI:1652777512:AL13Hk4OyXs5BHPWZ00yDOUQoZzf7DmSlmU1KyNwhiH&api=1&no_preview=1
Работу выполнили раньше срока, потребовалась доработка(незначительная), менеджер ответила очень быстро и исправила в этот же день. Преподаватель оценил работу на «отлично» (5), чему я несказанно рада! Благодарю! Это был первый мой заказ на этом сайте, второй заказ в работе, уверена, что с ним все будет также классно:) В общем, советую! А про этот сайт узнала от коллеги и он, естественно, тоже доволен результатом!
Пожалуйста, обязательно передайте автору огромное спасибо! Возьму на заметку, как будущего автора на диплом!
Все отлично, точно в срок, оценка "Отлично" от научного руководителя!! Спасибо!!
Всё сделали просто отлично, даже немного раньше назначенных сроков( я боялась что сделают раньше или вообще обманут), спасибо вам огромное)
Курсовую оценили на отлично. Спасибо огромное Вашей команде!
преподаватель все проверил, даже не докапывался. чертежи смотрел ни одного вопроса не задал. спасибо большое автору.
Все было сделано вовремя, менеджеры всегда на связи, по оригинальности все хорошо, столько сколько и было заявлено. Но преподаватель оценил на 3-ку.
Спасибо за проект. Проект был сыроват, но успел сам доработать и исправить ошибки. Защитил проект на Отлично! Еще раз спасибо!
Всё хорошо. Работа принята.
Спасибо
Курсовая работа "Должностная инструкция как организационно-правовой документ: методика разработки" посвящена изучению важного аспекта делопроизводства. Она охватывает различные аспекты должностных инструкций, рассматривая их как организационно-правовые документы.
В данной работе будет рассмотрено, каким образом разрабатывается должностная инструкция, какие правовые нормы и методики применяются при этом процессе. Исследование включает в себя анализ соответствующих нормативно-правовых актов, а также определение ключевых этапов разработки должностных инструкций.
Целью данной курсовой работы является рассмотрение должностной инструкции как важного элемента в организации труда и управлении персоналом. Результаты и выводы, которые будут представлены в работе, позволят углубить знания о процессе разработки организационно-правовых документов и их значимости для эффективного функционирования организации.
Тип: Курсовая
Предмет: Делопроизводство
Оценка и органолептические показатели качества туши для ресниц товароведение
Стоимость: 3200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Делопроизводство
Курсовая работа современные способы и средства документирования
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Делопроизводство
Курсовая работа современные способы и средства документирования
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Делопроизводство
Курсовая работа современные способы и средства документирования
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Делопроизводство
Курсовая работа современные способы и средства документирования
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Делопроизводство
Деятельность секретаря в приемной руководителя
Стоимость: 800 руб.
Финансовую организацию оценивают прежде всего по способности платить. Выделяют текущую и долгосрочную платежеспособность. является платежеспособным, если оно в состоянии рассчитаться по краткосрочным обязательствам, пользуясь своими внеоборотными активами. предполагает ориентировку на оборотные акт….
Читать дальшеАудит бухгалтерского баланса требует тщательной проверки. Проводя проверку, аудитор должен посмотреть на следующее:Форма «Бухгалтерский баланс» с 2011 года гласит о том, что показатели должны раскрываться в трех графах:Во время аудиторской проверки аудитор должен получить достаточно доказательств д….
Читать дальшеОпределение термина "валютная система" можно встретить в исследованиях множества экономистов.Валютная система – это форма организации и регулирования валютных отношений, которая закреплена на уровне национального законодательства или межгосударственных соглашений.Валютная система – это совокупность….
Читать дальшеВ организации, которая состоит из нескольких частей, должна происходить некоторая координация действий. Подобная координация представляет собой основу структуры организации, которая чаще всего определяется как совокупность устойчивых связей.Связи и фактическое взаимодействие частей помогают организ….
Читать дальше
