Задание
Домашнее задание по управлению персоналом. Необходимо выполнить задание из прикрепленного файла (сформулировать задачу на ближайший год, выбрать компанию, обозначить ее сферу). Объем работы - 4 страницы (3500-5000 символов). Методичек нет. Оформление по ГОСТу.
ВСЕ ХОРОШО! ЗАКАЗ СДЕЛАЛИ В СРОК, НАРЕКАНИЙ НЕТ.
Большое спасибо Клевитской Татьяне и сайту https://zaochnik1.com/, за помощь с заказом № 2084301, получила исчерпывающие ответы на все необходимые вопросы, которые помогли мне самостоятельно написать и сдать работу точно в срок.
Все супер! Работа получила максимальную оценку!
Было пару замечаний, а так все хорошо
Все выполнено верно и быстро. Отлично.Спасибо.
Работу приняли. Все хорошо. Спасибо!
Спасибо ! Все сделано качественно
Хорошая работа) Мне понравилось, надеюсь, что преподавателю тоже "зайдет"))) Благодарю!)
Спасибо!
Отлично
Предмет: Управление персоналом
Тема работы: Анализ методов мотивации персонала в современных организациях
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Аудиторская проверка стандартизирована. Эти стандарты принимают Правительство РФ, Минфин РФ. Выполнение стандартов обязательно, но есть исключение: некоторые аудиторские объединения могут создавать собственные внутренние стандарты аудита, не противоречащие федеральным нормам. Но и требования внутре….
Читать дальшеБенчмаркинг — это сравнение деятельности собственного предприятия с лучшими на рынке или внутри отрасли компаниями, взятыми в качестве эталонного образца, с целью их изучения, получения полезного опыта и дальнейшего внесения изменений в свою деятельность для улучшения собственных показателей эффект….
Читать дальшеДэвид МакКлелланд - американский психолог и автор таких книг как "Общество достижений" (1961 года), "Мотивация экономических достижений" (1969 года) и "Мотивация и расширение человеческой свободы" (1978 года), который выступил с предложением теории приобретенных потребностей. Он считал, что в связи….
Читать дальшеФьючерсный контракт – это договор о купле-продаже биржевого актива, предметом которого являются товары, валюты или финансовые инструменты, на конкретную сумму и указанную дату, с установленной сторонами сделки при её заключении.Фьючерсный контракт может быть заключён только на бирже, это его главно….
Читать дальше