Задание
См. задание в документе \"исходные данные\". Необходимо на основании исходных данных разработать план финансовых результатов, план движения денежных средств и плановый агрегированный баланс. В исходных данных желательно выбрать для решения вариант № 5 и по ним заполнить \"рекоментации по выполнению отчета\" (см. во вложении). Для примера решения даны 2 других выполненных варианта.
Добрый день, брал первый раз, посоветовали товарищи, все сделали круто,спасибо
Спасибо! Работу выполнили, не знаю конечно на сколько верно, потому что я контрольной вообще не понял, и пытаясь разобраться даже, тоже не смог ничего понять! Но думаю, что всё отлично! Работа выполнена в кратчайший срок, долго ждать не пришлось! Спасибо!
спасибо большое за готовность помочь.
Все отлично, верно и без ошибок. Выручили очень.
Спасибо большое. Очень помогли.
ЗАКАЗ №1718557 Мой менеджер Верховский Игорь Вид работы:Контрольная работа Сделали все быстро без нареканий.
Работа была выполнена в срок. Спасибо большое за вашу работу.
Огромное спасибо, работа просто отличная , вы лучшие в своём деле )
По психологии социальной работы замечаний нет, все хорошо, получен зачет.
Работа выполнена на высшем уровне так сказать офигенно. Четко, объемно, быстро, недорого - первое, что приходит в голову после просмотра работы. Конечно лучше всего делать самому, но бывают разные обстоятельства и ситуации в нашей непростой жизни и тогда нас спасают эти ребята, своего рода супер герои знаний, поднимая гранит науки которым тебя придавила, та злобная темная сила являющаяся в самых страшных кошмарах студентов и называемая ПРЕПОДАМ. Огромное спасибо за то, что вы есть!
Данная контрольная работа посвящена изучению важного аспекта бизнеса - внутрифирменному планированию. Планирование играет ключевую роль в успешной деятельности любой компании, позволяя оптимизировать процессы и достигать поставленных целей.
В рамках данной работы студенту предстоит изучить основные принципы внутрифирменного планирования, его виды, методы и инструменты. Также необходимо рассмотреть конкретные примеры планирования в организациях различных отраслей.
Основная цель работы - проанализировать существующие модели внутрифирменного планирования и разработать рекомендации по их улучшению с учетом современных вызовов и требований рынка.
Эта работа позволит студенту глубже понять важность планирования для бизнеса, научиться применять практические навыки анализа и разработки стратегий, а также подготовиться к решению реальных задач в области планирования в будущем профессиональном росте.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Планирование и прогнозирование
Стоимость: 1900 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Планирование и прогнозирование
Тема особенности прогнозирования и планирования на региональном уровне
Стоимость: 1500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Планирование и прогнозирование
Предметпланирование на предприятиивнутрифирменное планирование
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Планирование и прогнозирование
Планирование трудовых ресурсов и заработной платы
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Планирование и прогнозирование
Стоимость: 2300 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Планирование и прогнозирование
Стоимость: 2300 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Планирование и прогнозирование
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Планирование и прогнозирование
Прогнозирование промышленного производства
Стоимость: 800 руб.
В ряде многочисленных задач маркетинга стоит выявление тех причин, которые способствуют приобретению или покупке потребителем того или иного товара или услуги. Анализ удовлетворенности клиентов – довольно важный и ответственный этап исследования. Удовлетворенность – это то положительное чувство, ко….
Читать дальшеиспользуется только для операционной деятельности, в других случаях формат отчета соответствует кассовому методу. На основе действующего законодательства формирование отчета при использовании косвенного метода не предусмотрено, однако он подходит для внутреннего анализа при условии соблюдения МСФО….
Читать дальшеВ ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет соглашение, заключенное между раб….
Читать дальшеТопливно-энергетический баланс – это комплексная характеристика и взаимная увязка получения и применения в народном хозяйстве и быту топливно-энергетических ресурсов, а также всех видов энергии, которые были произведены из них (электроэнергия, тепло и т.п.).Существует два вида баланса:Любой материа….
Читать дальше
