Задание
Необходимо выполнить практические задания в параграфах 3.3. (со страницы 96) и 5.2. (со страницы 129) в Практикуме " Психология профессиональной деятельности" под ред.Ефремова. В указанных параграфах найти тесты и провести диагностику, по результатам сделать заключение о ваших карьерных ориентациях (параграф 3.3.) и вашей профессиональной мотивации ( параграф 5.2.). Перечисляю характеристику тестируемого (заказчика), чтобы результаты соответствовали: - мужчина, 50 лет - руководящая должность в здравоохранении в лечебной сфере - семьянин, достойный и справедливый руководитель - за честность - целеустремленный - командный игрок - важную роль отдает коллективу Если у автора будут вопросы - всегда на связи развернутые выводы для автора 2 247 790
Сайт мне порекомендовал одногруппник, он утверждал что здесь недорогие, но при этом качественные домашние работы. Перед сессией у меня был завал, поэтому решил проверить на личном опыте так ли заочник хорош как о нём отзываются, и заказал здесь написание нескольких домашних работ. К моей огромной радости исполнитель справился со своей работой на 5 баллов, а я получил отлично от преподавателя. Огромное спасибо, при случае буду рекомендовать данный сервис и другим студентам.
Отличная работа! Все задания - пятёрки. Спасибо!
Спасибо большое, отличная работа!
Работа хорошо написано, оценили в 80 баллов
Очень качественно и быстро сделана эта работа. Спасибо большое)
Работа выполнена очень хорошо! Спасибо автору и менеджеру Наталье за оперативную работу!
Понравилась оперативность и знание материала, который подготовил автор!
Большое спасибо!!! <3
Работа "Психология профессиональной деятельности" представляет собой исследовательскую работу по психологии труда, направленную на изучение психологических аспектов профессиональной деятельности человека. Эта область психологии занимается изучением психических процессов и поведения работников в рабочей среде, а также влиянием профессиональной деятельности на их психологическое состояние и эмоциональное благополучие.
В данной работе будет рассмотрено не только понятие профессиональной деятельности и ее особенности, но и методология психологического исследования в данной области, основные теории и концепции, используемые при анализе профессиональной деятельности, а также актуальные проблемы и вызовы, с которыми сталкиваются работники в современном мире труда.
Цель данной работы состоит в анализе психологических аспектов профессиональной деятельности с целью выявления основных факторов, влияющих на успешность работы человека в рабочей среде, а также разработке рекомендаций по оптимизации психологического состояния работников и повышению их профессиональной продуктивности.
Под гарантией качества подразумевается соответствие предметов договоров предъявляемым требованиям качества не только в момент исполнения договорных условий, но и, как правило, на протяжении определенного срока, в течении которого используется предметы договоров.Положениями Гражданского кодекса РФ в….
Читать дальшеПомимо договоров, которые относятся к опосредующей продаже товара, а также результатов работ и оказания услуг в деятельности предпринимательского характера, нужно указывать договоры, заключенные на товарных биржах. Так как основное правовое регулирование биржевой торговли осуществляется опираясь на….
Читать дальшеОбращаясь к пункту 1 статьи 305, можно определить, что понятие права вещной выдачи есть возможность правообладателя получать обозначенные договором денежные суммы, количество товаров или объем конкретных услуг от собственника недвижимой вещи. Если же в предоставлении будет отказано, то он обретет п….
Читать дальшеК конституционному развитию россии, которое происходило до Октябрьской революции 1917 года, привело постепенное сдерживание самодержавия. На данное развитие сильно повлияли уникальные российские традиции, выражающиеся в общественном, а также государственном строе.Период, начинающийся с конца XVIII ….
Читать дальше
