Задание
в виде таблицы, из трех столбцов 1сб-критерии различия, 2сб-основной трудовой договор, 3сб-трудовой договор по-совместительству с указанием № ст. ТР кодекса РФ работа должна идти с Трудовым Кодексом РФ 2009г, без использования интернетовских баз данных, т.к. могут иметь место расхождения с оригиналом. И обязательна ссылка статью ТР РФ. Должно быть не меньше 18 различий. от клиента: 'хотелось бы видеть более профессиональную работу, ведь было 9 дней!? коментарии в тексте документа'
Работа выполнена по всем требованиям, преподавателем оценена на высокую оценку, все отлично
Работой доволен. Всё хорошо, аккуратно сделали. Спасибо менеджеру Наталии Шинкевич.
Очень понравилось выполнение работы, расчёты проведены правильно, оформление отличное
Автор отлично справился с работой! Все супер, никаких замечаний нет!
работа оценена на высший балл
Работа сделана хорошо и в срок. Благодарим автора и мененджеров.
Если нет времени готовить работу самостоятельно, Zaochnik отличный вариант решить вопрос. выручали несколько раз, рекомендую, исполнитель хороший. Спасибо менеджеру - Бабич Людмиле!
Работа была принята преподавателем. Спасибо большое.
Работа в срок, без исправлений, сдала на твердую 4
ЗАКАЗ №999598. Огромное спасибо автору за исполнение работы раньше срока-очень помог!!!задачи решены подробно,как и просили! Удач и здоровья автору! Личному менеджеру Бабич Людмиле за скорую своевременную помощь-спасибо!!!
В современном мире различия между трудовым договором и трудовым договором посовместительству остаются одной из ключевых тем в области кадрового делопроизводства. В данной контрольной работе мы рассмотрим основные аспекты этих двух типов договоров, а также выявим их основные различия и сходства.
Контрольная работа охватывает широкий спектр вопросов, связанных с организацией трудовых отношений, правами и обязанностями работников и работодателей, а также особенностями заключения и исполнения трудовых договоров. Погружаясь в эту тему, мы сможем получить более глубокое понимание принципов кадрового делопроизводства и его значимость для успешного функционирования организации.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Делопроизводство
Оформить по госту образцы доументов
Стоимость: 200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Делопроизводство
Составление и оформление личных документов
Стоимость: 900 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Делопроизводство
Контрольная работа по теме документационное обеспечение управления
Стоимость: 700 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Делопроизводство
Докумкентирование управленческой деятельности
Стоимость: 1000 руб.
Организационные коммуникации – это разновидность информационных взаимодействий, в которые вступают члены организаций для того, чтобы достичь поставленных целей.Коммуникационные потоки есть фундамент, на который опирается вся управленческая деятельность. Благодаря им организация в качестве системы о….
Читать дальшеЗакон «О рекламе», который действует в настоящее время, не применим к политической рекламе. Реклама, которая имеет отношение к реализации прав граждан в участии в управлении страной, подчиняется специальному избирательному законодательству. Настоящее законодательство подробно регулирует такой тип р….
Читать дальшеПосле изучения статьи студент должен:Знать:Уметь:Владеть:Обязательной процедурой для всех первичных документов, поступивших в бухгалтерию, является их тщательная проверка. После этого идет регистрация в аналитический и синтетический бухучет, а далее вся информация об остатках поступает в учетные р….
Читать дальшеЛизинг – это долгосрочная аренда, сроком от шести месяцев до нескольких лет, автомобилей, оборудования, транспортной техники, сооружений производственного назначения, которая подразумевает возможность их последующего выкупа арендатором.В основе лизинга лежит долгосрочный договор между лизинговой ко….
Читать дальше
