Задание
Темы на выбор: 1. Особенности и основные направления отечественной организационной науки 2. Функциональная структура организации Требования к написанию и оформлению контрольных работ: Тема должна быть раскрыта полностью, основываясь на действующие нормативно-правовые акты Российской Федерации, учебники (в ред. не позднее 2009 года) и периодические издания. Структура контрольной работы: Содержание Введение Основная часть Заключение Список использованных источников и литературы Не более 12 страниц, 14 пт, 1,5 инт Преподаватель очень придирчивая, в файле образец оформления сносок и списка. Пожалуйста, обратите внимание
ВСЕ ОГОНЬ. Преподаватель принял без лишних вопросов
Спасибо. Работу приняли. Всё расписано грамотно.
С учётом своих незначительных корректировок по тексту сдала с первого раза на "отлично"!
работа оценена на высший балл
Очень быстрая обратная связь. Работа выполнена отлично
здравствуйте !я хочу отменить этот заказ ?как его закрыть?
все прекрасно !
Выполнена работа в срок нет замечаний рекомендую
Контрольная выполнена отлично!!!Спасибо большое
Работа на отлично, спасибо большое
Тип: Контрольная работа
Предмет: Теория организации
Соотношение упорядоченности и хаоса организационных систем
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Теория организации
Предмет организационное поведение
Стоимость: 1300 руб.
ОпределениеПредназначением рынка является реализация отношений между продавцом и покупателем. Чем выше спрос потребителя на тот или иной вид продукции, тем в большем объеме ее будут поставлять на рынок и увеличивать уровень производства.В соответствии с потребностями покупателя образуется несколько….
Читать дальшеСнижение затрат как мера может осуществляться в том случае, когда в компании функционирует система по эффективному контролю затрат. Данная система подразумевает классификацию затрат по признаку того, насколько легко в них можно вносить корректировки, применяя при этом альтернативные решения. Такая ….
Читать дальшеВажная проблема современного менеджмента – это процедура управления изменениями в организации. Под изменениями в организации в контексте менеджмента подразумевается введение инноваций в управление персоналом, актуальность и необходимость которых вызвана неизменным и планомерным процессом приспособл….
Читать дальшеУчастниками проекта (от английского – «project stakeholders») называют физические и юридические лица, интересы которых связаны с претворением в жизнь проекта. Исходя из типов проекта, возможно участие от одного до десятков или даже нескольких сотен участников (рисунок 1).Рис. 1 - Участники крупного….
Читать дальше