Задание
Практика на газодобывающем предприятии, название ЗАО 'Ачимгаз', оно реально существует, просто нет возможности (по семейным обстоятельствам), использовать документацию ит.д. Просто включить название в работу. Я позже вышлю содержание работы и требования к оформлению. это отчёт по преддипломной практике. Он ничем не отличается от обычного отчёта. Ещё очень важно, чтобы этот отчет содержал исследования по указанной теме.Предприятие, на основе которого составляется отчет, должно быть обязательно газодобывающим и не очень большим по размеру.Не могли бы вы передать эту информацию тому человеку, кто будет заниматься этой работой. Кстати, нас жёстко предупредили, что в университете стоит система антиплагиат, которая автоматически распознаёт работы, которые использовались повторно.
Все отлично, работа выполнена хорошо, все необходимые доработки были выполнены. Автору огромное спасибо.
Спасибо,заказ выполнен полностью.за работу поставлена оценка "отлично".
Идеальная работа! Ни одного замечания, 10/10. Спасибо!
Отличная работа. Структура, оформление. Все супер. Спасибо.
нет замечаний все хорошо
Сдал. Всё супер, спасибо большое
Все удовлетворило, спасибо
Добрый день! Работа оценена преподавателем на оценку "4".
В общем, работой довольна. Хотя изначально отчёт по практике немного не соответствовал требованиям, но автор оперативно все переделал, защитила на 5.
отлично за практику!!!Спасибо за отчет о практике!
Отчет по практике "Эффективность использования рабочего времени руководителя" по менеджменту является важным документом, который оценивает деятельность руководителя в организации. В данной работе проводится анализ использования рабочего времени руководителя с целью определения эффективности его деятельности на рабочем месте.
Данный отчет представляет собой систематизированную информацию о работе руководителя, его распределении времени на основные функции и задачи, а также анализ процессов, происходящих в рабочем времени. Рекомендации, предложенные в отчете, могут способствовать оптимизации рабочего времени и повышению эффективности деятельности руководителя в организации.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Анализ специфики и причин организационных конфликтов
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Персонал проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии
Стоимость: 2000 руб.
Основу классификации видов кадровой политики организации составляет непосредственное влияние аппарата управления на кадровую ситуацию. На этом основании принято выделять таких виды кадровой политики, как: пассивная, реактивная, превентивная и активная. По уровню открытости организации в отношении в….
Читать дальшеДля плодотворного совещания и его благоприятного исхода требуется его скрупулёзная подготовка. Важно понимать, что расходная часть совещания является пропорциональной количеству участвующих в нем и продолжительности по времени. Увы, затраты на совещания не являются очевидными, и поэтому далеко не в….
Читать дальшеРазличные области человеческой деятельности по-разному понимают понятие «эффективность». Так, медицина, говоря об эффективных лекарствах, подразумевает то, что они помогают большому количеству различных больных с одним и тем же диагнозом. Экономисты, которые привыкли разграничивать категорию «эффек….
Читать дальшеОтдельно взятые составляющие научной организации труда и их сумма в общем и целом попадают в прямую зависимость от общепринятых форм разделения и кооперации трудовой деятельности.Разделением и кооперацией труда называют специализацию деятельности сотрудников той или иной организации и установление ….
Читать дальше
