Задание
Подробная информация о том что нужно в "ekonomika organizaciya kursa4.docx" Вкратце все таблицы уже готовы(считать ничего не нужно), но для каждой таблицы нужен вывод, а так же общие выводы и предложения по организации. Нужно подобрать теоретический материал и оформить курсовую. Оформление стандартное. В тексте должны быть ссылки на источники > [1], [2] и т.д.
Спасибо большое, курсовая оценена на 4. Из недостатков указали на отсутствие анализа материала, выводы не полные
Хочу выразить благодарность, хоть и с опозданием. Все отлично - за работу высший балл.
Работа оценена на 4. Рецензия преподавателя: Курсовая работа подготовлена на актуальную тему. Содержание работы в целом соответствует заявленной автором теме. Имеются некоторые замечания к содержанию и оформлению курсовой работы. Самостоятельно убрал 3 главу, так как нужно было сократить объем по требованию преподавателя. никаких претензий не имею, автору и менеджеру большое спасибо!
Отличная работа(великолепная, защитился по ней легко, антиплагиат показал 82% оригинальность превосходный результат от работы доволен, только впреть надо заказывать своевременно небольшие нестрашные накладки с дедлайнами;).
Работы была сделана качественно. Спасибо за такую проделанную работу, советую!
Отличная работа, выполненная в срок
Передайте, пожалуйста, автору большое спасибо за работу. Преподавателю очень понравилось.
Выполнили работу нормально. В сроки. Спасибо
Вы супер.спасибо вам.буду обращаться.
Поставили хорошую оценку! Огромное спасибо!!!!
Данная курсовая работа посвящена анализу экономической эффективности использования материально-технической базы организации и выявлению путей ее повышения. В ходе исследования рассматривается важная проблема, связанная с эффективным управлением ресурсами, которые являются ключевым элементом успешного функционирования любой организации.
Акцент делается на том, что эффективное использование материально-технической базы способствует увеличению прибыли и конкурентоспособности организации. Для этого необходимо провести комплексный анализ имеющихся данных и разработать стратегию оптимизации процессов управления ресурсами.
Таким образом, данная работа представляет собой важное исследование, способное принести ценные выводы и рекомендации по оптимизации работы организации в условиях современного рыночного окружения.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика предприятия
Организация энергетического хозяйства в современных условиях
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика предприятия
Анализ кредиторской задолженности в спк большевик
Стоимость: 800 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика предприятия
Оценка качества управления на предприятии
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика предприятия
Расчет себестоимости и рентабельности производства мебели заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика предприятия
Расчт себестоимости и рентабельности производства мебели заказ
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Экономика предприятия
Мониторинг экономической безопасности бизнеса
Стоимость: 1000 руб.
Важнейшее различие ведения учета по МСФО от трансформации – это , осуществляющего формирование финансовой отчетности и все ее важные показатели, строго соответствующей МСФО.Возможностей организовывать учет в полном соответствии с актуальными требованиями международных стандартов довольно много, и к….
Читать дальшеВозникновение и развитие школы науки управления имеет непосредственную связь со становлением таких наук как математика и статистика, а также инженерных наук и соседствующих с ними областей знаний. Школа науки управления была сформирована еще в начале 1950-х годов и активно функционирует до сих пор.….
Читать дальшеМаркетинговая информационная система (МИС) – это сложный комплекс, состоящий из оборудования, персонала, методов, способов и операций, необходимых для передачи полных, верных и максимально адаптированных данных для решений в маркетинговой деятельности.Проще говоря, маркетинговые информационные сист….
Читать дальшеВажная проблема современного менеджмента – это процедура управления изменениями в организации. Под изменениями в организации в контексте менеджмента подразумевается введение инноваций в управление персоналом, актуальность и необходимость которых вызвана неизменным и планомерным процессом приспособл….
Читать дальше
