Задание
Документы организации я могу прислать,скажите только какие нужны, отчет нужен на 40-50 стр., сведения о проблемах в компании частично я хотела бы дать сама. Также хотелось бы сообщить некоторые требования по оформлению.
Благодарю автора и сайт за помощь в написании работы, все требовал были соблюдены и работа была выполнена в срок. Буду пользоваться дальше
Спасибо большое. Все аккуратно. Быстро и без ошибок. Примеры замечательные. Полные. Связь с менеджером быстрая. Автор заслушивает самых высших похвал
Спасибо, большое автору, практику приняли, оценка отлично!!!!!
Отправил шаблон, задание, получил готовую работу, подправил используемые шаблонные данные, на свои, подписал отправил, зачли оценку получил. Денешку занес, все отлично. Для работяг самое то.
Большое спасибо автору. Работу приняли с первого раза. Доработки не понадобились.
Выполнен на отлично. Спасибо
Работу оценили на 5!Большое спасибо!
Все понравилось, спасибо!
ВСЕ ХОРОШО, НЕ К ЧЕМУ БЫЛО ПРИДРАТЬСЯ.....
Прошу передать благодарность автору
Отчет по практике "Экономическая практика менеджмента" является обязательным компонентом обучения студентов, изучающих менеджмент. В данной работе представлен анализ и оценка практического опыта, полученного в процессе прохождения экономической практики.
В отчете обычно содержатся описание хода практики, анализ проблем, выявленных в процессе работы, предложения по их решению, а также выводы и рекомендации для дальнейшей практики. Эта работа позволяет студентам применить теоретические знания на практике, развить навыки анализа и принятия управленческих решений.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Анализ специфики и причин организационных конфликтов
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Система вознаграждения в организации
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Отчет по практике
Предмет: Менеджмент
Персонал проблемы управления подбором и наймом специалистов на предприятии
Стоимость: 2000 руб.
Коммуникации, осуществляемые в компаниях, могут быть классифицированы по ряду признаков (таблица 1).Таблица 1 - Классификация коммуникацийВербальныеНевербальныеКоммуникации с помощью информационных технологий, технических средствМежличностныеВосходящие НисходящиеФормальныеНеформальныеГоризонтальны….
Читать дальшеМеры для обеспечения безопасности организации были актуальной темой на всех этапах развития менеджмента. В данной статье мы изучим понятие безопасности с точки зрения управления персоналом.Безопасность персонала – это совокупный перечень мер, которые направлены на сохранение базиса персонала, созда….
Читать дальшеУровень эффективности взаимодействия в организации связан преимущественно с развитием коммуникативных навыков персонала. Коммуникативная компетентность человека является результатом процесса взаимодействия. Коммуникативная компетентность – это совокупность всех внутренних ресурсов, которые необходи….
Читать дальшеПри исследовании какого-либо явления, процесса, предмета довольно часто может возникнуть такая ситуация. Несложное на первый взгляд явление по мере углубления в его изучение влечет значительные изменения в восприятии исследователя, становясь, на его взгляд, все более сложным и по содержанию, и по п….
Читать дальше
