Задание
для колледжа Объем отчета без приложений должен составлять 15-30 страниц.
Преддипломная практика подошла к концу, а я совсем упустил момент, что меня не допустят к защите, пока не сдам отчет по практике. Пришлось обращаться за помощью в компанию. Заполнил заявку и мне за неделю написали отчет от лица руководителя практики. Отчет оформлен согласно требований нашего ВУЗа. Его стоимость меня приятно удивила. Думаю, что и дипломную работу закажу здесь же.
Автор отработал очень хорошо. Спасибо ему большое, получила 5 за практику
Спасибо , за выполненную работу. Была оценина на "Хорошо"
Работа выполнена в срок, качественно, руководитель оценил практику в 93 балла из 100
Работа сдана на оценку «отлично») спасибо)))
Сдала с первого раза, очень довольна, спасибо вам.
Работу оценили на 91 балл, комментарий от преподавателя был, что отчет содержательный. В целом мне все понравилось, автор и поддержка всегда были на связи)
Тип: Отчет по преддипломной практике
Предмет: Налоги
Налоговая система россии при переходе к инновационному типу развития
Стоимость: 6600 руб.
Тагретинг в маркетинге — это метод выделения из всех пользователей сети той ее части, которая соответствует определенным характеристикам. На эту целевую аудиторию в дальнейшем распространяется рекламное сообщение.Геотаргетинг является одной из разновидностей таргетинга. Этот прием позволяет направи….
Читать дальшеДерево решений - это метод, который применяется для принятия решений в условиях неопределенности и риска. Данный метод используется в случае, когда нужно принимать ряд последовательных решений. Дерево решений является графическим методом, который позволяет скоординировать элементы принятия решения,….
Читать дальшеОсуществлять права собственности означает создание внешних эффектов для других людей. К примеру, необходимо решить дело о нарушении покоя. Это можно сделать в двух следующих друг за другом действиях. При этом необходимо учитывать, что интересы сторон вступают в конфликт друг с другом. Важно понимат….
Читать дальшеСогласно большому количеству различных исследований, у людей появляется больше мотивации к выполнению труда, если у них имеются конкретные и ясные цели и задачи. Основные элементы теории управления с помощью управления целями были изучены в 1950-е годы в работах Д. МакГрегора и П. Друкера. Согласно….
Читать дальше