Задание
Нужно полностью сделать контрольную работу.Последняя цифра зачётной книжки 6.В конце работы приводится список использованной литературы в соответствии с требованиями ГОСТ Р 7.01-2003. Оформление работы должно соответствовать требованиям кафедры. Текст оформляется в соответствии со следующими требованиями: размеры полей должны быть: левое – 30 мм; правое – 10 мм; верхнее – 15 мм; нижнее – 20 мм; размер шрифта устанавливается Times New Roman № 14; межстрочный интервал – полуторный (1,5); абзацный отступ – 1,25 см от левой границы текстового поля; выравнивание текста: текст работы – по ширине; заголовки глав, параграфов, названия таблиц, рисунков – по центру; номер страницы ставится вверху страницы по центру; при оформлении работы нельзя использовать жирный шрифт, курсив, подчеркивание, выделение цветом. В конце минимум 5 источников использованной литературы не старше 5 лет. то есть 2010 ,2011, 2012 и далее. 2009 год уже не подходит.
Валерия, спасибо за помощь и постоянную связь! Контрольное задание сдала на отлично!
Спасибо большое за выполненую работу. Все сделано согласно требованиям и очень быстро.
Спасибо большое за работу! Она была выполнена очень качественно и за супер быстрый срок! Вы очень помогли мне! Ещё раз большое спасибо!
Спасибо за помощь! Работа зачтена!
Очень отзывчивые сотрудники)
Спасибо за помощь. Вы молодцы!
Очень довольна полученной работой.
Ответы на вопросы представлены в достаточном объеме, без самостоятельного анализа рассматриваемых вопросов.
Отличная работа, все решено правильно, и стоимость не дорогая, сдала все и без проблем в который раз вы меня радуете и выручаете.
мне понравилось,большое спасибо
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Управление деловой карьерой изучается многими теоретиками менеджмента.Управление деловой карьерой представляет собой совокупность мероприятий, которые проводятся кадровой службой компании по планированию, мотивации и контролю служебного роста сотрудника, исходя из потребностей и способностей, как с….
Читать дальшеМенеджмент обладает общими и специфическими чертами не только в отношении управления, но и в отношении самого себя (рис.1). Общие черты отображают этап развития цивилизации, модель экономики, общественно-хозяйственные нужды управления, степень научно-технического прогресса и прочее. Стоит отметить,….
Читать дальшеПосле прочтения данной статьи формируется:Современные организации - это сложные социотехнические либо общественно-хозяйственные системы, которые функционируют в условиях высокой неопределенности и нестабильности внешней среды, крупных рисков и динамично меняющихся состояний среды рынка. Условия фун….
Читать дальше
