Задание
15-20 страниц. Уникальность 75-80% , насчет программы проверки на антиплагиат не знаю. Требования прикреплены. Вот как нужно делать список литературы , он не должен относиться никак к тексту реферата , это отдельное задание , но он должен быть в реферате https://docs.cntd.ru/document/1200127764
Не смотря на то, что сроки были всего 2 дня сделали довольно быстро (всего за 1 день) и качественно и для такой работы цена очень хорошая, не кусается
Спасибо за Вашу работу Все отлично, все на высший бал
Спасибо большое! Очень быстро, качественно! Менеджеры очень внимательные, доброжелательные!
Сделали раньше времени. Постоянная связь с менеджерами, спасибо большое за помощь! Буду обращаться еще❤️
Спасибо за реферат получила отлично
Заказ был выполнен очень быстро. Спасибо
Спасибо большое. Всё отлично. Высший балл.
Круто сделано
Оценка 100,00 / 100,00 Комментарий преподавателя Вся последовательность действий выполнена верно, снабжена соответствующими скриншотами, работа заслуживает высшего балла.
спасибо
Данный реферат посвящен актуальной теме безопасности и риска аварий гидротехнических сооружений. Работа проведена с целью оценки профессиональной деятельности специалистов в данной сфере, а также выявления основных проблем и аспектов безопасности в работе с гидротехническими сооружениями.
Тип: Реферат
Предмет: БЖ
Тема методы и средства защиты от побочных электромагнитных излучений и наводок
Стоимость: 800 руб.
Когда речь идет о маркетинге продукции, которую мы считаем экологичной, то мы имеем в виду экологический маркетинг (его называют также «зеленым маркетингом» или эко-маркетингом).Зеленый маркетинг нацелен на продвижение продукции, при производстве и применении которой (а также при утилизации отходов….
Читать дальшеМонополия – это исключительное право, которое принадлежит одному лицу, группе лиц или государству, на осуществление какой-либо хозяйственной деятельности.Монопольное положение на современном рынке – это способность компании или группы компаний оказывать воздействие на рыночную цену предлагаемых ими….
Читать дальшеКлючевым фактором успешной деятельности организации можно считать готовность и желание сотрудника эффективно и добросовестно выполнять свои обязанности. Поэтому мотивация и вознаграждение сотрудников есть самая важная и самая сложная задача, с которой приходилось сталкиваться руководству той или ин….
Читать дальшеДэвид МакКлелланд - американский психолог и автор таких книг как "Общество достижений" (1961 года), "Мотивация экономических достижений" (1969 года) и "Мотивация и расширение человеческой свободы" (1978 года), который выступил с предложением теории приобретенных потребностей. Он считал, что в связи….
Читать дальше