Задание
Экзамен на английском языке , длится 60 минут . Тестирование , 20 вопросов , длительность экзамена 60 минут . В июне автор плохо выполнил задачу , клиент не сдал , прошу поменять автора . Во вложении билет в июне , 25-ого июля , сложность и форма экзамена будут очень приблизительные . Скорее всего , экзамен начнется в 10 утра по Московскому времени .
Менеджер Анастасия - . Нет возможности выразить всю благодарность словами
Большое спасибо за помощь! Автор справился хорошо
Получила 4, работа была довольно хороша, сама в устной части не довела
Спасибо огромное. Помощь оказана вовремя, и достаточно качественно.
Спасибо вам за помощь. Помогли вовремя и правильно
Экзамен сдан на 4. Очень благодарна за Ваш труд
Все очень понравилось
Работа сделана быстро и в сроки
Супер сессия сдана на отлично!!! Большое ВАМ спасибо. Теперь я могу в дальнейшем вам доверять за отлично сданные сессии.
Работу зачли, но выполнение работы оставляет делать лучшего: фото смазанное, сложно было разобрать чертёж, в условии заказа было оговорено, что мне нужно сдать в течении 30 минут, фото с решением было прислано по истечении 28 минут с момента отправки условия, мне пришлось за 2 минуты разобраться и переписать полученное решение. В общем я доволен фактом сдачи работы, хотелось бы при дальнейшем сотрудничестве проявлялось повышенное внимание к условиям выполнения и автора ставили в известность о них и он соблюда их. Спасибо за помощь :)
Тип: Онлайн-помощь
Предмет: Менеджмент
Вопрос необходмо на основе анализа управленичекого стиля ответить на вопросы по ден сяопин
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Онлайн-помощь
Предмет: Менеджмент
В начало вопроса в билете фото билета можно через скайп в течение часа ответить на билет
Стоимость: 2000 руб.
Информационные технологии управления – это совокупность средств и методов сбора, поиска, обработки, хранения, защиты и передачи знаний и информации с целью решения управленческих задач, в основе чего находится программное обеспечение и средства телекоммуникационной и вычислительной техники. Совреме….
Читать дальшеПодбор и расстановка кадров - это одни из ключевых функций управленческого цикла, которые выполняются руководящим звеном той или иной организации. Данные функции реализует напрямую руководитель организации. При этом они происходят в неделимой связи вместе с обучением, воспитанием и анализом деятель….
Читать дальшеОсобым значением для создания организационного поведения обладает социальная перцепция (так называемое социальное восприятие) либо социальное познание, являющаяся по сути процессом сопоставления, интеграции и трактования информации о себе, иных людях и их общностях для создания их досконального обр….
Читать дальшеУправление культурой организации подразумевает реализацию ее активного формирования и поддержки, а также внесения при необходимости определенных изменений. Изменения в организационную структуру принято вводить в рамках общих организационных изменений, которые необходимо реализовывать в силу различн….
Читать дальше
