Задание
на все задания нужно теоретическое обоснование с указанием литературы
Качественно и вовремя выполненная работа , вы ооочень помогаете в получении только отличных отметок.Спасибо!!!
Работа сделана в срок и в полном объеме по необходимым требованиям. Команда Заочник - те, кому стоит доверять!)
работа выполнена в срок, с небольшой доработкой
Спасибо. за хорошо выполненную работу
Работа выполнена грамотно!
Поставили отлично
Спасибо,задание приняли.Все хорошо.
Спасибо большое!Оперативно и качественно
Работу сделали быстро и качественно. Большое спасибо. Осталось только подождать зачета контрольной работы. За скорость +60 к карме))))
Молодцы!!!! Не подвели, сделали все в срок, контрольная горела и Вы мне очень помогли!!!! Спасибо что ответственно подходите к работе!
Тема: Анализ и оценка ключевых аспектов управления в организации
Данная контрольная работа направлена на изучение ключевых аспектов управления в организации. В работе представлен анализ теоретических основ управления, методов воздействия на персонал, а также практическая часть, включающая оценку деятельности конкретной организации. Представленный материал поможет студентам углубить свои знания в области менеджмента и научиться применять теоретические аспекты на практике.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Основу нормативного метода планирования составляет использование в процессе разработки плана нормативно базы: установленных, научно и практически обоснованных и принятых организацией (либо закрепленных законодательно) ограничений по различным характеристикам и показателям его экономической деятельн….
Читать дальшеВ настоящее время существует большое количество различных признаков, по которым можно приводить классификацию типов руководителей. Процесс подбора руководителей, в особенности высшего руководящего состава, должен соответствовать актуальному состоянию организации и особенностям организационного проц….
Читать дальшеЧаще всего проект рассматривается в качестве сложной системы. Структура данной системы – это один из способов организовать связи и отношения между ее составляющими, так называемыми подсистемами. Во время формирования структуры системы задается описание большого количества составляющих системы, а та….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
