Задание
на все задания нужно теоретическое обоснование с указанием литературы
Все отлично!!! Всегда на связи, своевременная консультация и помощь!
Все сделано в срок. Связь с менеджером очень быстрая, даже в выходные дни. Рекомендую!
Ответ преподавателя: "Работа выполнена на высоком учебно-научном уровне. В качестве рекомендаций, необходимо по каждому разделу делать вывод".
если честно еслиб не вы яб не знаю что и делал помогли вовремя а главное на 5
Благодарю Вас за качественную работу. Контрольную приняли
Работа сделана правельно. Конечно не много не в срок, но это не чего страшного. Я работу сдала и получила отличную оценку
Всё выполнено качественно и в срок!
все задания выполнены, препод пока непроверил. думаю все в порядке, спасибо
Спасибо большое!Оперативно и качественно
Работу сделали быстро и качественно. Большое спасибо. Осталось только подождать зачета контрольной работы. За скорость +60 к карме))))
Тема: Анализ и оценка ключевых аспектов управления в организации
Данная контрольная работа направлена на изучение ключевых аспектов управления в организации. В работе представлен анализ теоретических основ управления, методов воздействия на персонал, а также практическая часть, включающая оценку деятельности конкретной организации. Представленный материал поможет студентам углубить свои знания в области менеджмента и научиться применять теоретические аспекты на практике.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
Основу нормативного метода планирования составляет использование в процессе разработки плана нормативно базы: установленных, научно и практически обоснованных и принятых организацией (либо закрепленных законодательно) ограничений по различным характеристикам и показателям его экономической деятельн….
Читать дальшеВ настоящее время существует большое количество различных признаков, по которым можно приводить классификацию типов руководителей. Процесс подбора руководителей, в особенности высшего руководящего состава, должен соответствовать актуальному состоянию организации и особенностям организационного проц….
Читать дальшеЧаще всего проект рассматривается в качестве сложной системы. Структура данной системы – это один из способов организовать связи и отношения между ее составляющими, так называемыми подсистемами. Во время формирования структуры системы задается описание большого количества составляющих системы, а та….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше