Задание
все требования в самой работе, объем по каждому заданию не должен превышать 2-х страниц
работа принята преподавателем, спасибо за своевременную доработку !
Работа выполнена хорошо. С небольшой задержкой, но это не страшно. Все рекомендации были соблюдены
Работа была выполнена очень быстро и качественно. Связь через чат с менажером. Всё очень понравилось. Расценки на работы приемлемые.
Работа выполнена нормально. Доработки автор вносил.
работа выполнена раньше указанного срока, большое спасибо, все недочёты исправлены по моему желанию)))
Очень качественно выполнена работа
Контрольную приняли, спасибо большое.
Спасибо большое! Помогли в короткие сроки выполнить задания. Сначала проконсультировалась с Менеджером, приятные вежливое обслуживание. Все объяснили,помогли с оформлением и на протяжении всего срока была в курсе готовности задания.
Работа выполнена в срок, методические требования НЕ выполнены, материал сам на ОТЛИЧНО
Сделали практическую по астрономии, я очень рад, но переживал что сайт может быть фейком) годно все)
Данная контрольная работа по управлению персоналом представляет собой комплексное исследование важных аспектов организации работы с сотрудниками.
В ходе выполнения данной работы были рассмотрены различные аспекты подготовки и проведения экзаменационных заданий для сотрудников предприятия. Особое внимание уделено методам оценки компетенций сотрудников, разработке тестов и использованию различных форм проверки знаний и навыков.
Исследование также затрагивает вопросы оценки эффективности экзаменационных заданий, их влияния на производительность сотрудников и общую успешность организации. В работе используются современные методики и подходы к проведению экзаменов, которые позволяют достичь оптимальных результатов.
Эта контрольная работа представляет ценный материал для понимания важности правильного подхода к оценке знаний персонала и развития их профессиональных навыков. Результаты и выводы, полученные в рамках исследования, могут послужить основой для оптимизации процессов управления персоналом в любой организации.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Метод управления персоналом его характеристика и развитие
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
Стоимость: 800 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Использование результатов проведения деловой оценки персонала
Стоимость: 600 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Участие персонала в управлении
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Управление персоналом
Управленческий состав гостиницы его численность и функции
Стоимость: 900 руб.
Материальные затраты представляют собой львиную долю всех затрат, которые предприятие использует во время производства продукции (товаров, работ или услуг). Важнейшим фактором уменьшения себестоимости продукции и роста производства можно считать рациональное использование материалов. Этот фа….
Читать дальше– это прикладная наука о приемах и методах независимого финансового контроля деятельности юридического лица.Предмет и деятельность аудита тесно взаимодействует со следующими науками:Аудит выступает в качестве системы независимого финансового контроля вкупе с прочими составляющими такими как бюджет….
Читать дальшеСмежное право тесно связано с произведениями авторского права, которые в будущем используют, перерабатывают либо осуществляют с ними какие-то действия. Образующиеся отношения выступают смежными с авторскими, то есть напрямую связанными с объектами авторского права, которые были созданы ранее. Поэто….
Читать дальшеЭтика представляет собой систему норм нравственного поведения, как отдельного человека, так и определенной профессиональной или общественной группы.К примеру, давно известно такое понятие, как врачебная этика, а поскольку аудитор является своеобразным врачом для хозяйствующих субъектов, то можно ра….
Читать дальше
