Задание
Нужна курсовая работа по менеджменту. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Всё было сделано на высшем уровне и в срок! Спасибо большое
Все сделанно на высшем уровне, спасибо вам что вы помогли мне сделать курсовую работу на 5))
Работу выполнили в срок. Даже раньше! Воспользоваться бонусами при оплате не смогла(
Работа была принята, но преподаватель проверил на оригинальность - 56.68%, хотя изначально была договорённость в 70% оригинальности, момент не приятный. А так спасибо вам.
Вы настоящие профессионалы своего дела, Спасибо Вам огромное за помощь и шикарную работу, качество на высоте, все пожелания учли и сделали даже раньше чем надо было я в восторге, теперь будем обращаться за всеми работами для универа только к Вам
Хочу выразить огромную благодарность за хорошо проделанную работу! Антиплагиат прошла успешно,95%. Обязательно буду советовать ваш сайт! И в следующем году снова к вам обращусь за помощью.Спасибо!
Всё супер! Спасибо! Получила 5
Все четко,автор без комментариев исправлял выставленные для него проблемы с работой На защите взял 5 за работу
Спасибо большое! Работа выполнена вовремя и очень качественно)
Спасибо вам большое за Вашу работу! Желаю Вам всего хорошего!
Данная курсовая работа посвящена исследованию эмоциональноволевого потенциала и гигиены умственного труда руководителя в области менеджмента. Она представляет собой комплексное исследование, целью которого является выявление важных аспектов, влияющих на успешное выполнение руководителем своих профессиональных обязанностей.
В ходе исследования будут проанализированы основные аспекты эмоциональноволевого потенциала руководителя, его роль в формировании и поддержании адекватного психологического климата в коллективе. Также будет рассмотрена важность гигиены умственного труда руководителя, ее влияние на профессиональную деятельность и достижение поставленных целей.
В итоге работы будет предложен переработанный и усовершенствованный вывод, отражающий основные выводы и рекомендации по оптимизации работы руководителя в контексте эмоциональноволевого потенциала и гигиены умственного труда.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ
Стоимость: 900 руб.
как процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшепредставляет собой нововведение в сфере технологии, техники, управления или организации труда, которое обеспечивает повышение уровня эффективности деятельности организации. Инновация может базироваться на изобретении либо использовании чего-то уже функционирующего новым образом, либо относительно н….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше