Задание
Нужен аспирант или преподаватель, чтобы помочь сделать эссе по менеджменту, сроки очень сжатые. Отзовитесь, пожалуйста!
Спасибо большое за работу. Даже не знаю что бы без Вас делал. Вы просто выручалочка.
Работа очень понравилась. Соблюдены все критерии, выставленные работе. Операторы достаточно быстро реагируют на обращения.
Работа выполнена на отлично, препод оценил работу и выставил 5. Спасибо сайту Заочник. Ру всем его рекомендую!
Были разногласия с автором, но все урегулировали и работы выполнена
Спасибо за оперативность, работа соответствует теме и заявленным параметрам.
Сделали быстро, качественно и работу готовую оценили на высший балл, спасибо)))
Круто всё как всегда! Спасибо менеджерам и автору за качественную работу
Вы просто супер, спасибо Вам большое
Хорошо что вы есть.
Задание было выполнено за короткий срок, сделано все правильно, не на скорую руку. Результатом довольна! Правда цена была на мой взгляд не дешевая...
Эссе является одним из самых популярных видов студенческих работ, представляя собой небольшое сочинение, в котором автор выражает собственное мнение по определенной теме. В данном случае, эссе посвящено планированию карьеры, что подразумевает анализ собственных мыслей и выводов на эту тему.
Выбранный предмет работы - менеджмент, является ключевым направлением в современном бизнесе и обществе. Анализируя планирование карьеры с точки зрения менеджмента, автор будет исследовать стратегии и методы, которые помогут достичь успеха в выбранной сфере деятельности.
В центре работы лежит тема планирования карьеры, где автор делится своими мыслями и выводами на этот счет. Анализируя собственный путь к успеху, автор рассматривает важные аспекты планирования карьеры, выявляет препятствия и находит способы их преодоления.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Насколько важна идеологическая основа в образовательном менеджменте
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Управление в древней греции особенности управления в афинах и спарте
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Какие аспекты моделей менеджмента сша и японии можно применить в российскую модель
Стоимость: 600 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
