Задание
Написать эссе по фильму "Про любовь. Только для взрослых" 2017 года. А именно оценить то, как была проведена презентация Джона Малковича, используя Правило 5С: Содержание (правило 3 главных идей), структура (введение, основная часть, заключение), сопровождение (презентация), стиль, ситуация.
Спасибо большое за работу. Даже не знаю что бы без Вас делал. Вы просто выручалочка.
Качественная работа, спасибо за оперативность
за данную работу получила оценку 5. благодарю за качественную и в срок сделанную работу
Работа выполнена качественно и добросовестно. Буду рекомендовать вас своим знакомым.
Спасибо большое за оперативную помощь.
Спасибо большое за работу, все качественно и в срок!
Отличная работа, все понравилось. Однако стоит указывать на сайте каким шрифтом пишется работа, эквивалентным количеству страниц.
Я в восторге! Спасибо огромное!!!!
Спасибо большое, работа качественная
Оперативно и профессионально! Спасибо
Фильм "Про любовь. Только для взрослых" 2017 года - это работа, которая погружает зрителя в мир чувств, эмоций и отношений. Одним из ключевых моментов фильма является презентация Джона Малковича, которая вызывает интерес у зрителей и играет важную роль в развитии сюжета. Рассмотрим презентацию с помощью Правила 5С.
В итоге, презентация Джона Малковича в фильме "Про любовь. Только для взрослых" является ключевым моментом, который помогает глубже понять тему любви, отношений и человеческих чувств. Ее выполнение в соответствии с Правилом 5С подчеркивает профессионализм и талант режиссера, а также актерскую мастерство самого Джона Малковича.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Насколько важна идеологическая основа в образовательном менеджменте
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Управление в древней греции особенности управления в афинах и спарте
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Какие аспекты моделей менеджмента сша и японии можно применить в российскую модель
Стоимость: 600 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеЛюди являются основной составляющей любой социально-экономической системы. В компаниях сотрудники являются главной статьей капиталовложений со стороны затрат по их обучению и найму. Поддержание деятельности сотрудников также требует большого количества затрат. От персонала в то же время в высокой с….
Читать дальше
