Задание
Эссе объемом 2 страницы (Times new roman, 14 шрифт, интервал 1,0). В эссе вам нужно главным образом ответить на два вопроса: 1)о чем вообще книга?(ее содержание), 2) какие инструменты/приемы/методы из книги можно применить в своей бытовой и профессиональной жизни и как?
Быстро, четко, по пунктам, придерживались предпочтениям
Спасибо за оперативность, работа соответствует теме и заявленным параметрам.
Спасибо за хорошую работу
оценка педагога "хорошо"
Спасибо!!! Всё ок! Всегда всё вовремя и на отлично!!!
Все хорошо
Очень профессионально и качественно сделано. Спасибо большое автору!!
Работа выполнена в срок, преподавателем оценена на высокий балл.
Мне понравилось! Спасибо!
Все супер пупер! Других слов нет!) Всё написали быстро, качественно, структурировано! Я очень довольна! Автору отдельное спасибище большое!)
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Насколько важна идеологическая основа в образовательном менеджменте
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Управление в древней греции особенности управления в афинах и спарте
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Какие аспекты моделей менеджмента сша и японии можно применить в российскую модель
Стоимость: 600 руб.
Управление деловой карьерой изучается многими теоретиками менеджмента.Управление деловой карьерой представляет собой совокупность мероприятий, которые проводятся кадровой службой компании по планированию, мотивации и контролю служебного роста сотрудника, исходя из потребностей и способностей, как с….
Читать дальшеА. Файоль обозначил организацию как одну из административных функций, указывая, что "организовывать - значит строить двойной - материальный и социальный организм предприятия".Организация представляет собой процесс формирования организационной структуры, которая предоставляет людям возможность рабо….
Читать дальшеВыделяют следующие причины появления конфликтов (рисунок 1):Рисунок 1 - Причины возникновения конфликтовКонфликты связаны с индивидуальными психологическими особенностями его сторон. Данные конфликты обуславливаются спецификой процессов, которые происходят в психике личности в процессе его взаимод….
Читать дальшеСтруктура управления персоналом в организации представляет собой некоторую общность подразделений, которые связаны между собой, совместно с должностными лицами и системой управления персоналом. В данной системе отражены: полномочия, роли, виды деятельности сотрудников, совместно со сложившейся стру….
Читать дальше