Задание
Эссе по менеджменту на тему ": Гэри Хэмел и его концепция менеджмента. " Требования: 14 шр., 1,5 интервал, 11-12 страниц включая список литературы. Эссе состоит из 3х частей: введение, основная часть, заключение. В эссе желательно включить: 1)сущность теории; 2)историю её развития (почему она появились, на чем основывался автор, что он взял из прошлого опыта развития менеджмента); 3)какие элементы других теорий и подходов используются в этой теории; 4)как сегодня она применяется на практике и как их используют ее менеджеры в конкретных компаниях (желательно пример). Обязательно необходимо, чтобы процент оригинальности был не ниже 85; использовать только те источники, которые действительно упоминаются в тексте, с возможностью проверки; оформить список литературы по ГОСТу.
Благодарю Вас за скорость и качество выполненной работы! Ваша помощь неоценима!
Работа очень понравилась. Соблюдены все критерии, выставленные работе. Операторы достаточно быстро реагируют на обращения.
Работа полностью соответствует теме.Результатом осталась довольна.Спасибо!
Работа выполнена быстро, есть возможность обговаривать сроки в случае чего.
Не со всеми идеями я согласна, но вы привели список противоречий с примерами, поэтому за экзамен - отлично Ответ преподавателя.
Всё было выполнено на высшем уровне!
Спасибо за хорошую работу
Все выполнено отлично. Преподаватель оценил работу на 5. Советую всем.
Спасибо большое менеджеру Авчинник Наталье за выполненную работу. Осталось пройти проверку. При необходимости буду обращаться еще.
Спасибо огромное !!!
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Особенности западного и восточного делового дискурса
Стоимость: 1900 руб.
Специфика деятельности экспертной власти заключается в том, что принципы ее работы выстраиваются на знаниях о персонале, совместно в уверенности его работы, при этом, менеджеру необходимо обладать таким уровнем профессиональной компетентности, что работники без подчинения ему будут не в состоянии н….
Читать дальшеВыполнение государственными органами власти функций планирования, прогнозирования и программирования обозначает конкретное определение таких способов взаимного содействия государства на субъекты хозяйствования и таких способов применения имеющихся ресурсов в обществе, позволяющих достичь определенн….
Читать дальшеВ настоящее время принято выделять два типа систем: материальный и абстрактный. Материальный, в свою очередь, разделяется на системы с неорганической природой (геологической, химической, физической) и живые системы (вид, экосистема, социальная система, организм, популяция) Так, социальная система, ….
Читать дальшеПо исследованиям психологов, большинство профессиональных стрессов формируются на базе все-таки неудовлетворительного состояния организационных условий труда. Именно поэтому данный вид стресса получил название организационного. Формируемое этим видом стресса психическое напряжение можно объяснить ….
Читать дальше
