Задание
Эссе по менеджменту на тему ": Гэри Хэмел и его концепция менеджмента. " Требования: 14 шр., 1,5 интервал, 11-12 страниц включая список литературы. Эссе состоит из 3х частей: введение, основная часть, заключение. В эссе желательно включить: 1)сущность теории; 2)историю её развития (почему она появились, на чем основывался автор, что он взял из прошлого опыта развития менеджмента); 3)какие элементы других теорий и подходов используются в этой теории; 4)как сегодня она применяется на практике и как их используют ее менеджеры в конкретных компаниях (желательно пример). Обязательно необходимо, чтобы процент оригинальности был не ниже 85; использовать только те источники, которые действительно упоминаются в тексте, с возможностью проверки; оформить список литературы по ГОСТу.
Спасибо огромное за работу. Работа написана изумительно.
Быстро находят авторов. Своевременно и качественно выполняют.
на отлично справился с работой.Я довольна.Благодарю. Надеюсь следующая работа так же будет сделан на отлично.
Менеджер - Клевитская Татьяна – написала мне эссе за довольно короткий срок. Работа преподавателем была принята и оценена высшим баллом. Буду по необходимости обращаться к вам. Выражаю благодарность.
Отличная работа, все понравилось. Однако стоит указывать на сайте каким шрифтом пишется работа, эквивалентным количеству страниц.
Спасибо! Очень оперативно!
Спасибо большое!
Я очень благодарен заочник. сом. Они очень добрые и отзывчивый эксперты. Спасибо за такой труд!!!
Спасибо большое менеджеру Авчинник Наталье за выполненную работу. Осталось пройти проверку. При необходимости буду обращаться еще.
Спасибо огромное !!!
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Эссе на тему как обеспечить баланс интересов в компании
Стоимость: 500 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Особенности западного и восточного делового дискурса
Стоимость: 1900 руб.
Специфика деятельности экспертной власти заключается в том, что принципы ее работы выстраиваются на знаниях о персонале, совместно в уверенности его работы, при этом, менеджеру необходимо обладать таким уровнем профессиональной компетентности, что работники без подчинения ему будут не в состоянии н….
Читать дальшеВыполнение государственными органами власти функций планирования, прогнозирования и программирования обозначает конкретное определение таких способов взаимного содействия государства на субъекты хозяйствования и таких способов применения имеющихся ресурсов в обществе, позволяющих достичь определенн….
Читать дальшеВ настоящее время принято выделять два типа систем: материальный и абстрактный. Материальный, в свою очередь, разделяется на системы с неорганической природой (геологической, химической, физической) и живые системы (вид, экосистема, социальная система, организм, популяция) Так, социальная система, ….
Читать дальшеПо исследованиям психологов, большинство профессиональных стрессов формируются на базе все-таки неудовлетворительного состояния организационных условий труда. Именно поэтому данный вид стресса получил название организационного. Формируемое этим видом стресса психическое напряжение можно объяснить ….
Читать дальше
