Задание
Необходимо написать эссе на 2-4 страницы. Оригинальность не менее 70%. Подробности задания в картинках. Литературу, которая не указана в списке использовать нельзя.
Работа выполнена с учетом всех пожеланий, менеджер очень подробно все объяснила и помогла определиться со всеми тонкостями в написании работы. Исполнитель в срок и четко по требованиям выполнил работу. Спасибо, что вы есть! Для работающей мамы с двумя малышами, не слезающими с рук просто спасение!
Автор справился со своей работой хорошо, но есть один недочёт! Нету толкового заключения, пришлось дописывать самому, преподаватель оценил работу на 9/10.
Спасибо большое за работу, все качественно и в срок!
оценка педагога "хорошо"
очень содержательно, осмысленно и качественно, спасибо
Я в восторге! Спасибо огромное!!!!
Почти отлично.
быстро, качественно, все как заказывал
Написано на отлично и в самый короткий срок ) преподаватель оценил в 40 из 40 )) спасибо Вам!!!
восхитительный Иван
В современном мире вопрос о спросе на труд является одним из ключевых в экономике любой страны. Эффективное управление рынком труда играет важную роль в формировании экономических отношений и социального благополучия населения.
Исследование данной темы предполагает анализ различных аспектов, таких как тенденции спроса на труд в современной экономике, факторы, влияющие на изменение спроса на рабочую силу, методы регулирования рынка труда и его влияние на экономические показатели страны.
В ходе исследования предлагается рассмотреть различные аспекты спроса на труд с точки зрения макроэкономических и микроэкономических тенденций, провести анализ влияния изменений на рынке труда на социальную структуру общества и развитие экономики в целом.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Насколько важна идеологическая основа в образовательном менеджменте
Стоимость: 1300 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Управление в древней греции особенности управления в афинах и спарте
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Эссе
Предмет: Менеджмент
Какие аспекты моделей менеджмента сша и японии можно применить в российскую модель
Стоимость: 600 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеПроекты характеризуются большим разнообразием. Определение "управление проектами" включает совершенно разнообразные виды деятельности и их результаты — начиная от строительства пирамид в Египте, до написания курсовой работы студентом. Вместе с тем проекты могут отличаться по следующим параметрам:Зн….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
