Задание
Нужна помощь профессионала в выполнении курсовой работы. Сколько будет стоить такая работа?
Всё хорошо, как работа менеджера, так и работа автора, сделали раньше срока, за что отдельная благодарность.
Добрый день. Спасибо, работа хорошая. Как я могу дополнительно отблагодарить автора?
Работа выполнена хорошо, автор постарался.
90% оригинальности вышло. Преподаватель поставил 5:)
очень прекрасно сделана. Болшое спасибо вам
Всё отлично, оценка 5!
Все сделали хорошо, были нюансы, все быстро переделали. Рекомендую
Все отлично, все честно
Спасибо все отлично
Оперативно, спасибо.
Курсовая работа посвящена изучению этических аспектов, связанных с оценкой персонала в организации. Данный вопрос является актуальным в современном бизнесе и вызывает большой интерес у исследователей и специалистов в области управления персоналом.
В ходе работы будет рассмотрена важность этики при оценке сотрудников, а также рассмотрены различные подходы к этому процессу. Будут проанализированы основные этические принципы, которые должны соблюдаться при оценке персонала, и выявлены наиболее распространенные этические проблемы в данной области.
Кроме того, в работе будет рассмотрено влияние этических аспектов на мотивацию сотрудников, их работоспособность и уровень удовлетворенности работой. Также будет рассмотрено, как этические принципы влияют на формирование корпоративной культуры и имиджа компании.
Задачей данной курсовой работы является проведение глубокого анализа этических аспектов оценки персонала, выявление основных проблем и разработка рекомендаций по их решению.
Данная работа предназначена для студентов, изучающих управление персоналом, психологию труда, бизнес-этику и другие смежные дисциплины. Она позволит получить глубокие знания в области этических аспектов оценки персонала и развить навыки анализа и принятия решений в данной сфере.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Конкурентоспособность предприятия общественного питания на примере заказ
Стоимость: 900 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы оптимизации структуры корпуса менеджеров
Стоимость: 1100 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Мусульманский менеджмент организации исламизация менеджмента заказ
Стоимость: 900 руб.
Под кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшекак процесс является обменом смысловой информацией между людьми, при котором сигнал или сообщение в виде соединенных определенным образом символов или знаков передается целенаправленно, принимается избирательно согласно определенным правилам, вне зависимости от того, приводит ли данный процесс к ож….
Читать дальшеКак элемент механизма рынка труда спрос на рабочую силу в общем виде характеризует структуру и объем потребностей отдельных организаций в определенном числе работников: в физических лицах, когда рассматривается в качестве элемента текущего рынка труда, то есть на каждый определенный момент времени ….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
