Материалы, подготовленные в результате оказания услуги, помогают разобраться в теме и собрать нужную информацию, но не заменяют готовое решение.

Реферат по конфликтологии: «эволюция конфликтологических идей в античной философии. заказ: 864732»

Реферат по конфликтологии:

«эволюция конфликтологических идей в античной философии. заказ: 864732»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Задание: сделать реферат по конфликтологии за 2 дня, красиво оформить. Сколько стоит реферат пишите точно.

Срок выполнения от  2 дней
Эволюция конфликтологических идей в античной философии. Заказ: 864732
  • Тип Реферат
  • Предмет Конфликтология
  • Заявка номерPrivate
  • Стоимость 400 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 09.04.2017
Выполнено: 10.04.2017
Закажи Реферат с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Как оформить заказ на реферат По предмету Конфликтология, на тему «Эволюция конфликтологических идей в античной философии. заказ: 864732»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнении реферата

0.00 из 5 (0 голосов)
Делопроизводство

Заказ был выполнен точно и в срок. И за приемлемую цену. Пришлось кое-что доделать и добавить, ноя и сам не знал об этих требованиях при оформлении заказа. Искренне благодарю. Защита оценена на "отлично"!

Avatar
Государственное управление
Вид работы: 

Спасибо большое за помощь. Надеюсь, всё будет принято преподавателем на отлично. Успехов вам в вашей не легкой работе.

Avatar
Методика преподавания английского языка
Вид работы: 

Претензий нет, корректировка не требуется. Ещё раз благодарю за оказанную помощь!

Avatar
История
Вид работы:  Доклад

Спасибо большое за вашу работу.Вы профессионалы в вашей работе.

Avatar
Похожие заявки по конфликтологии

Тип: Реферат

Предмет: Конфликтология

Безработица порождение социальноэкономических конфликтов

Стоимость: 400 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Конфликтология

Управление конфликтами в судостроительном предприятии

Стоимость: 400 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Конфликтология

Понятие внутриличностного конфликта и его особенности

Стоимость: 400 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Конфликтология

Техногенные аварии на судах. Причины возникновения, ликвидация последствий

Стоимость: 500 руб.

Тип: Реферат

Предмет: Конфликтология

Разрешение региональных конфликов

Стоимость: 400 руб.

Теория по похожим предметам
Конфликтоустойчивость как вид психологической устойчивости
Как психика помогает выстоять в споре Одни люди в накалённой ситуации сохраняют ясную голову, а другие срываются с первого же резкого слова. За этой разницей стоит особое свойство психики — конфликтоустойчивость. Она показывает, насколько человек готов встречать напряжённые столкновения, не теряя...
Читать дальше
Этнические конфликты: теории, виды
Этнические конфликты: классификации и способы разрешения Жизнь любого сообщества складывается из двух противоположных начал: люди то объединяются ради общего дела, то расходятся в непримиримой вражде. Но именно вторая сторона — раздоры — доставляет обществу наибольшую головную боль. Среди всех ви...
Читать дальше
Этапы развития конфликта
Этапы развития конфликта Конфликт редко вспыхивает внезапно и обрывается так же резко. Чаще всего он движется по определённой траектории — от едва заметного напряжения к открытой схватке, а затем к постепенному угасанию. Если разглядеть эту траекторию и научиться различать её отрезки, противостоя...
Читать дальше
Инновационные конфликты
Почему перемены сталкивают людей лбами Стоит руководству предприятия объявить о переходе на свежую технологию, перекройке управленческой схемы или ином обновлении привычного уклада — и коллектив словно раскалывается надвое. Появляются те, кто горит желанием двигаться вперёд, и те, кто упрямо цепл...
Читать дальше
Тесты по предмету «конфликтологии»
Тест по теме «Конфликтология и социальная психология. Тема 8. Психология конфликта. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Тип конфликтной личности, которому принадлежит данная поведенческая характеристика: Импульсивен, недостаточно контролирует себя. Поведение такого человека плохо предсказуемо. Ведет себя вызывающе, агрессивно. Часто в запале не обращает внимания на общепринятые нормы общения. Характерен высокий уровень притязаний. Несамокритичен. Во многих неудачах, неприятностях склонен обвинять других. Из прошлого (даже горького) извлекает мало уроков
Варианты ответа:
  1. сверхточный
  2. ригидный
  3. неуправляемый
  4. бесконфликтный
  5. демонстративный
Вопрос:
Тип конфликтной личности, которому принадлежит данная поведенческая характеристика: скрупулезно относится к работе, предъявляет повышенные требования к себе и окружающим, причем последним кажется, что он придирается, обладает повышенной тревожностью, чрезмерной чувствительностью к деталям, склонен придавать излишнее значение замечаниям окружающих. Страдает от себя сам, переживает свои просчеты, неудачи, подчас расплачивается за них даже болезнями (бессонницей, головными болями и т.д.)
Варианты ответа:
  1. ригидный
  2. демонстративный
  3. бесконфликтный
  4. сверхточный
  5. неуправляемый
Перейти к тесту
Тест по теме «Конфликтология и социальная психология. Тема 4. Психология малой группы. Тест для самопроверки»
Вопрос:
Общие черты, объединяющие руководителей и лидеров:
Варианты ответа:
  1. строят свои отношения с подчиненными на доверии, мотивируя и вдохновляя их
  2. стимулирование персонала организации
  3. забота о средствах, при помощи которых эти задачи могут быть решены
  4. нацеливание на решение определенных задач
  5. предпочитают порядок во взаимодействии с подчиненными
  6. применение формальных санкций к членам группы
Вопрос:
Двухмерная модель развития группы Б. Такмена описывает …
Варианты ответа:
  1. динамику параметров группы
  2. стадии общего развития группы
  3. динамику группового процесса, исходя из учета условий, в которых формируется группа
Перейти к тесту

Предложение актуально на 07.07.2026