Задание
Титульник Пустой лист Задание Содержание (начинается нумерация) Введение Глава 1 - теоретические аспекты темы 1.1 .... 1.2. и т.д. Глава 2 - Практическая 2.1... 2.2 и т.д. Заключение Список литературы Приложения (их нужно нумеровать, там картинки, графики, диаграммы - что будет в курсовой) - Приложение сделать отдельным файлом (Введение. Основная часть - ознакомиться с торговым предприятием (организацией). История предприятия (организации). Место и роль в регионе и системе рыночных отношений. Организация управления (организационной структуры).Уровень аппарата управления. Информационное обеспечение. Приложение не менее 15 стр на примере любой организации г. Санкт-Петербург
Отличные специалисты,спасибо!Преподаватель сразу допустил к защите курсовой без исправлений, работа выполнена качественно.
оригинальность 65% оценка 4 Спасибо!
Спасибо за терпение и качественно сделанную работу!
Работа была оценена на оценку 4, но вы супер
Очень понравилась сделаная работа. Всё чётко и по существу!
Как я могу отменить заказ?
Благодарю за проделанную работу. Результат превзошел все ожидания. Защита прошла успешно.
Получилось с оригинальностью в 72%. Оценили на оценку 4. Спасибо вам за вашу работу. Это был уже 3 заказ ,который я заказывала на данном сайте. Очень довольна
Понравилось работать с Валерией . Приятно было что человек интересуется какими то мелочами , как делать работу , какие нюансы и тд .
Ответ на вопрос приходит быстро и с максимально доступным материалом. Желаю дальнейшего развития и успеха.
Курсовая работа по философии организации в управлении персоналом представляет собой глубокий анализ основных концепций, теорий и принципов, лежащих в основе управления человеческими ресурсами в организации.
Такая работа позволяет студентам глубже понять принципы построения организации, роли человеческого фактора в ее функционировании, а также способы оптимизации работы персонала в соответствии с целями и ценностями компании. Анализируя различные подходы к философии организации, студенты получают возможность выработать собственное видение и стратегию управления персоналом, адаптированные к конкретной ситуации.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Тема деловая оценка персонала как составляющая технология управления
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Технологии удержперсон в it компаниях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Оценка эффективности управления персоналом
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление поведением персонала в организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Управление деловой карьерой сотрудников организации
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Управление персоналом
Организация рабочего места менеджера тур фирмы
Стоимость: 1600 руб.
Соблюдение формы, содержание, очередность подписания и порядок представления аудиторского заключения определяются ФСАД 1/2010 «Аудиторское заключение о бухгалтерской (финансовой) отчетности и формирование мнения о ее деятельности».Содержание аудиторского заключения следующее:В этой части должно быт….
Читать дальшеКооперативное движение – это общественное движение, которое видит своей целью создание различных кооперативов.Кооперативное движение по классовому характеру схоже с другими великими социальными движениями современности.Поскольку кооперативы представляют собой одну из форм самозащиты трудящихся клас….
Читать дальшеСтатус покупателя и заказчика организация приобретает в том случае, когда совершает покупку продукции (товарно-материальные ценности, работы, услуги) за определенную плату. Бухгалтерский учет расчетов с покупателями и заказчиками ведется на счет 62 «Расчеты с покупателями и заказчиками»: по дебету ….
Читать дальшеЛизинг – это долгосрочная аренда, сроком от шести месяцев до нескольких лет, автомобилей, оборудования, транспортной техники, сооружений производственного назначения, которая подразумевает возможность их последующего выкупа арендатором.В основе лизинга лежит долгосрочный договор между лизинговой ко….
Читать дальше
