Задание
Нужна контрольная работа на тему Финансовый менеджмент по менеджменту. Работа нужна через 11 дней. Сроки очень сильно ограничены.
Большое спасибо! Контрольная подготовлена хорошо и по всем требованиям. Конечно, нужно после выполнения поработать мозгами и подготовиться к защите, но по хорошей основе это делать гораздо легче!
Работу сделали быстро и недорого, всем доволен, буду ещё раз заказывать
Спасибо большое! Задание сделано очень быстро и качественно, менеджер постоянно на связи и отвечает на все интересующие вопросы обязательно буду обращаться ещё!
Есть небольшие недочеты, но, в целом, всё супер и быстро!
Все выполнено вовремя и в соответствии с методическим указаниям.
Отлично! Очень быстро!
Быстро.
Учитель поставила "хорошо"
Спасибо!) Очень быстро!
Спасибо за скорость и качество. По работе получил зачет
Финансовый менеджмент - это ключевой аспект успешного управления финансами в любой организации. Данная контрольная работа посвящена анализу и оценке финансовых процессов в компании, оптимизации расходов и повышению эффективности деятельности.
Изучение данной темы позволит студенту глубже понять, какие финансовые решения необходимо принимать для успешного функционирования организации. При выполнении контрольной работы необходимо уделить внимание как теоретическим аспектам финансового менеджмента, так и их практическому применению в реальных условиях.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задача выбора из множества альтернатив по проблеме нужно выбрать проблему и предложить альтернативы
Стоимость: 1000 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Задачи одно задание и несколько вопросов
Стоимость: 500 руб.
Тип: Контрольная работа
Предмет: Менеджмент
Инновационные процессы и кадровое консультирование
Стоимость: 1600 руб.
В ТК РФ определяются базовые положения правового статуса для социальных партнеров, в качестве которых выступают работники и работодатели. Работниками являются физические лица, которые вступают в трудовые отношения с работодателем. Основу данных отношений определяет соглашение, заключенное между раб….
Читать дальшеПри изучении группы в качестве субъекта деятельности, то, по мнению автора Г. М. Андреевой, и к ее структуре стоит подходить соответственно. Исследование структуры групповой деятельности состоит из описания функций каждого члена группы в этой объединенной деятельности. Кроме того, довольно существе….
Читать дальшеКонтроль – это важный элемент процесса управления. Невозможно рассматривать в отрыве от контроля ни создание организационных структур, ни планирование, ни мотивацию. Все они – неотъемлемые части общей системы организационного контроля. Можно выделить три основных типа контроля: . В зависимости от ф….
Читать дальшепредставляет собой понятие, которое означает разработку стратегий УЧР для достижения организации своей цели. Стратегическое УЧР представляет собой подход к выработке решений, касающихся планов и политики различных показателей организации: трудовой найм, отбор сотрудников, регулирование трудовых от….
Читать дальше
