Задание
Требования как обычно к диплому. Объем 90 стр., 14 шрифт, 1,5 интервал, 3 главы: надо отдавать главы на проверку до июня 1-теория, 2- аналитическая(объект исследования, проблемы, недостатки), 2.1.Краткая характеристика ООО 'Стройдинамика', 2.2 Анализ формирования и распределения прибыли. Расчетный материал. 3-проектная, пути совершенствования, методики, финансовая характеристика. Заключение. Сп.исп.лит.(30-50) Приложения: -организационная структрура предприятия - баланс -таблицы, схемы.
Хорошо сделано, не супер, мне поставили 4, так что и оценку ставлю такую.
Заказывала дипломную работу. В целом всё хорошо, была небольшая проблема с практической частью, но не страшно. Очень оперативно и цены приемлемые! Спасибо большое, буду обращаться ещё и советовать Вас)
Спасибо за работу, защита выполнена
Диплом защитила на отлично , написал автор сразу хорошо! Переделывать не пришлось . Спасибо!
Понравился сам диплом,не понравилось речь и презентация
Спасибо,я защитила диплом.
Благодарю за проделанную работу
Спасибо большое за такой труд! И спасибо автору за действительно качественную работу!
Спасибо огромное за Вашу работу. но хотелось бы заметить, что не у всех студентов есть соответствующие программы и не все к сожалению могут работать в данных программах, поэтому хотелось бы, что бы Вы более детально подходили к некоторым вопросам. В целом же все хорошо, еще раз спасибо за Вашу работу.
Спасибо менеджеру Урбанович Марте за помощь!! Дипломная работа получила хороший отзыв, потребовалась срочная правка работы, все было сделано оперативно и так как потребовалось, а работа была выслана в срок. Еще раз всем спасибо.
Дипломная работа по предмету менеджмент посвящена исследованию процессов формирования и распределения прибыли на предприятии. Эта тема является актуальной и важной для понимания финансовой составляющей деятельности организации.
В ходе исследования необходимо рассмотреть основные методы и инструменты управления финансовыми потоками, а также провести комплексный анализ текущего финансового состояния организации. Только по результатам такого анализа можно будет разработать эффективные рекомендации по улучшению процессов формирования и распределения прибыли.
В рамках данной работы студент будет проанализировать существующие теории и методики управления прибылью, а также разработает собственные практические рекомендации по улучшению финансовых процессов на предприятии.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Сравнительная характеристика американской японской европейской отечественной моделей менеджмента
Стоимость: 5600 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Электронные деньги как фактор развития экономики россии в современных условиях
Стоимость: 12800 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Совершенствование финансового менеджмента предприятия на примере хладо комбината
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Прогнозирование спроса на товары и услуги на примере мспк
Стоимость: 6400 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Управленческое консультирование по оценке развития кадрового потенциала фирмы
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Особенности выпуска акций и облигаций российскими компаниями
Стоимость: 8000 руб.
Тип: Дипломная
Предмет: Менеджмент
Темаподготовкаповышение квалификации и продвижение управленчиских кадров в фирме
Стоимость: 8000 руб.
Оценку конкурентоспособности предприятия можно производить на основе анализа особенностей его потенциала к конкуренции, который, рассмотрение которого, в свою очередь, целесообразно проводить в рамках ресурсов, благодаря которым обеспечивается конкурентоспособность. Все многообразие методических по….
Читать дальшеМетоды управления качеством – это средства и методы реализации процессов управления, совместно с воздействием на объекты управления с целью достижения определенной цели в области качества. В управленческой практике, как правило, принято использовать преимущественно административные (организационно-….
Читать дальшеВ реальности коммуникация представляет собой намного больше, чем то, что мы говорим. Слова – это лишь малая часть нашего межличностного общения.Научные исследования показывают, что 55% всей информации во время презентации мы получаем при помощи телодвижений: контакта глазами, жестов, положения в пр….
Читать дальшеУправление культурой организации подразумевает реализацию ее активного формирования и поддержки, а также внесения при необходимости определенных изменений. Изменения в организационную структуру принято вводить в рамках общих организационных изменений, которые необходимо реализовывать в силу различн….
Читать дальше
