Задание
Презентация к защите диплома с использованием графиков и элюстрации
Не думала, что вместе с курсовой потребуют презентацию в PowerPoint. Делала это в последний раз в школе. Сейчас бы мне пришлось тратить уйму времени на вспоминание, а потом еще и переделывать результат с учетом моего перфекционизма. Решила эту часть доверить специалистам, выполняющим студенческие работы на заказ. Нашла этот сервис. Смущала лишь стоимость. Если бы цена превышала мой лимит, пришлось бы покорпеть самой. Однако здесь цена оказалась недорогой - 100 рублей за слайд. На четвертый день презентация была готова. Выполнили на совесть.
К сессии был не допуск, пока я не сдам целую пачку (30 шт) презентаций по философии. Скажу честно философию терпеть не могу, поэтому решил себе не мучать и просто купить их у тех людей, которые в этом разбираются. На этом сайте заказывал работу впервые, да и вообще онлайн тоже, поэтому уверен не был в качестве. Но все отлично, презентации хорошие, цены недорогие и выполнили работу быстро. Преподу все понравилось, спасибо.
Спасибо! Я уже постоянный клиент здесь. Все работы очень хорошие, видно, что не абы кто пишет, а проходят с умом. Спасибо еще раз!
70 баллов из 100 за работу, для зачёта достаточно. Выполнено быстро , всё хорошо прошло
Информативно, кратко и по содержанию.
Получила выше максимального балла, спасибо!
Работа была выполнена в сроки.Все сделано великолепно, еще раз спасибо. Вы лучшие )))
большое спасибо! мне понравилась работа!
Работа выполнена в срок, всё устроило!
5
Презентация "Формирование кадрового резерва как базовая персоналтехнология в управлении предприятием на примере ООО АЭРОПОРТ ТОМСК" является исследованием в области менеджмента персонала. Рассматривается процесс формирования кадрового резерва как стратегическое средство обеспечения устойчивой деятельности предприятия.
Данная презентация представляет собой ценный инструмент для специалистов в области управления персоналом, а также для руководителей предприятий, стремящихся повысить эффективность управления человеческими ресурсами.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Принципы управления и перспективы развития фирмы на примере ооо гостиничный комплекс абрамцево
Стоимость: 400 руб.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Тема разработка рекламной стратегии
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Описание деятельности коммуникационногобрендингового агентства используя материалы их сайтов
Стоимость: 600 руб.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Краткая история брендинга в мире и в россии
Стоимость: 600 руб.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 600 руб.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Создание капитала марки в других странах
Стоимость: 600 руб.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Культурные особенности трех стран
Стоимость: 1800 руб.
Тип: Презентации (PPT, PPS)
Предмет: Менеджмент
Аналитический и творческий проект ивсил
Стоимость: 800 руб.
Коммуникации, осуществляемые в компаниях, могут быть классифицированы по ряду признаков (таблица 1).Таблица 1 - Классификация коммуникацийВербальныеНевербальныеКоммуникации с помощью информационных технологий, технических средствМежличностныеВосходящие НисходящиеФормальныеНеформальныеГоризонтальны….
Читать дальшеРазличные области человеческой деятельности по-разному понимают понятие «эффективность». Так, медицина, говоря об эффективных лекарствах, подразумевает то, что они помогают большому количеству различных больных с одним и тем же диагнозом. Экономисты, которые привыкли разграничивать категорию «эффек….
Читать дальшеПричины, которые порождают конфликтные ситуации, условно можно разделить на шесть ключевых групп: распределение ресурсов, взаимозависимость задач, различия в целях, различия в представлениях и ценностях, различия в манере поведения, неудовлетворительные коммуникации.Даже в наиболее масштабных орган….
Читать дальшеКонцепция традиционных структур (организационных, иерархических) была разработана Максом Вебером. Исходя из данной концепции, организационные структуры могут быть линейными и функциональными.В линейной структуре система управления разделяется на составляющие по производственному признаку, принимая ….
Читать дальше
