«Формирование кадровой политики организации»

Задание

предмет: кадровая политика и кадровое планирование основная часть 25-30 + ВВЕДЕНИЕ (2-3) + заключени, литература учусь на дистанционной форме, и все их нюансы не знаю требования в файлах

Читать больше

Срок выполнения:

Бесплатные корректировки
Шпаргалки в подарок!
Предоплата всего 25%

от 2 дней

Помощь студентам
Лента работ
Формирование кадровой политики организации

Похожие заявки по менеджменту

Тип: Курсовая работа

Предмет: Менеджмент

Курсовая менеджмент яха

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая работа

Предмет: Менеджмент

Роль информации и документа в менеджменте

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая работа

Предмет: Менеджмент

Ценности и цели менеджера

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая работа

Предмет: Менеджмент

Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая работа

Предмет: Менеджмент

Тема совершенствование системы планирования потребности в трудовых ресурсах и набора персонала на предприятии

Стоимость: 2000 руб.

Тип: Курсовая работа

Предмет: Менеджмент

Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая работа

Предмет: Менеджмент

Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях

Стоимость: 1600 руб.

Тип: Курсовая работа

Предмет: Менеджмент

Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов

Стоимость: 2000 руб.

Предыдущая работа

Следующая работа

Закажи Курсовую работу с полным сопровождением до защиты!

Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!

Отзывы студентов

Иван 04.04.2023

Все отлично, приняли работу сразу, всем советую!

Александра 26.10.2022

Работа принята с первого раза. Оценка «Хорошо». Сделали быстро, хотя времени оставалось впритык. Успела сдать без штраф…

Юлия 11.10.2022

Работа выполнена очень качественно и хорошо, спасибо большое

Горшунова Кристина 31.05.2022

Работу сдала, поставили оценку хорошо Всем довольна, спасибо)

Елена 24.05.2022

Спасибо, сделали все. вовремя,исправили недочёты, на какие указал преподаватель. качественная работа. Буду ещё обращать…

Надежда 31.12.2020

Сделали все вовремя и качественно!

Спичков Павел 02.06.2020

Отчет выполнен отлично, но пришлось поразбираться с кучей чертежей. так как автор видимо выслал и черновой вариант и ок…

Анна 28.04.2020

очень хорошо выполнили работу!

Илья 29.06.2019

Успешно защитил курсовую на 4! Огромное вам спасибо за помощь!!!!

Алина 28.10.2016

Заказывала курсовую, выполнили все в срок по всем требованиям. Работа менеджера на 5+! Обращаюсь уже 2ой раз. Всем дово…

Теория по предмету «Менеджмент»

Законы каждой организации содержат в своем составе две части: общую и особенную. Общую часть закона можно охарактеризовать наличием механизма действия вне зависимости от географической локации, страны, отрасли деятельности данной организации, а особенную – отражением особенностей организации в каче….

Ни для кого ни секрет, что политика - это целерациональная деятельность, смысл которой состоит в изменении политических требований разнообразных общественных групп в политические решения и политические действия, которые бы смогли отвечать интересам большинства. Этим путем осуществляется регулятивно….

Стиль разрешения конфликтов – это поведенческие формы сторон конфликта, которые они используют в ходе его разрешения.Системой организационного поведения выделяется несколько ключевых стилей разрешения конфликта, которые основаны на системе ученых У. Томаса и Р. Килменна:Классификация данных специал….

В соответствии с Конституцией, Российская Федерация – это социальное государство, чья политика нацелена на создание условий, в которых возможно обеспечение достойной жизни и свободного развития личности. Критериями оценки уровня социальности страны являются:Государственная социальная политика – это….

Все статьи по менеджменту

Тесты по предмету «Менеджмент»

Вопрос:

Стратегические риски для быстро растущих компаний:

Варианты ответа:

недостаточно быстрое и значительное сокращение издержек
попытки компании достичь преимущества одновременно по издержкам, за счет дифференциации и на основе сфокусированной стратегии
концентрация усилий на среднесрочных и долгосрочных стратегических инициативах
запаздывание в адаптации своих компетенций
попытка гарантировать конкурентное преимущество в сферах бизнеса и товарных группах будущего
концентрация на получение краткосрочной прибыли
создание избыточных мощностей

Вопрос:

Стратегии для компаний – преследователей

Варианты ответа:

стратегия демонстрации силы
стратегия активной обороны
стратегия отличительного имиджа
наступательная стратегия для захвата доли рынка
завоевание лидерства по издержкам
стратегия превосходящего качества
стратегия специализации
стратегия роста за счет поглощения конкурентов

Перейти к тесту

Вопрос:

Что характерно для стратегического типа управления?

Варианты ответа:

фактор времени
прибыльность
работник — один из ресурсов организации
оптимизация использования внутренних ресурсов

Вопрос:

Для какого стиля управления характерен высокий уровень централизации?

Варианты ответа:

либеральный
демократический
авторитарный
промежуточный

Перейти к тесту

Все тесты по менеджменту