Отчёт по практике по управлению персоналом: «Формирование профессиональной модели менеджера по управлению персонала в ооо форвард» заказ № 597948

Отчёт по практике по управлению персоналом:

«Формирование профессиональной модели менеджера по управлению персонала в ооо форвард»

Мы напишем новую работу по этой или другой теме с уникальностью от 70%

Задание

Компания ООО Форвард занимающаяся оптово-розничной продажей сантехники

Срок выполнения от  2 дней
Отчёт по практике по управлению персоналом: «Формирование профессиональной модели менеджера по управлению персонала в ооо форвард»
  • Тип Отчёт по практике
  • Предмет Управление персоналом
  • Заявка номер 597 948
  • Стоимость 3700 руб.
  • Уникальность 70%
Дата заказа: 29.10.2014
Выполнено: 11.11.2014

Как оформить заказ на отчёт по практике По предмету Управление персоналом, на тему «Формирование профессиональной модели менеджера по управлению персонала в ооо форвард»

  • Оформляете заявку

    Заявка
  • Бесплатно рассчитываем стоимость

    Рассчет стоимости
  • Вы вносите предоплату 25%

    Предоплата
  • Эксперт выполняет работу

    Экспертная работа
  • Вносите оставшуюся сумму

    Оплата
  • И защищаете работу на отлично!

    Сдача работы

Отзывы о выполнениии отчёта по практике по управлению персоналом

Юриспруденция
Вид работы:  Отчет по практике
Объем:  15 страниц Срок:  2 дня

Писать отчет по производственной практике та еще морока, особенно если писать правду не солидно. Меня подгоняли сроки, а еще на ней нужна была печать организации, где я все это дело проходил. В ТЗ написал, как есть, перекладывал бумажки, делал копии договоров, нужно было обложить это в приемлемую форму и побыстрее. Первый вариант мне скинули на почту утром следующего дня, меня то все устраивало, но вот методист придрался к паре вещей. Правки внесли без вопросов, в этот же день дал на проверку и алилуя, его приняли! Быстро поставил печати и сдал все на кафедру, успел даже раньше срока. Думаю, за такую оперативность можно поставить 5+

Аватар
Экономика
Вид работы:  Отчет по практике

Высший класс!оперативно ,без исправлений. Всё принято с первого раза!

Аватар
Юриспруденция
Вид работы:  Отчет по практике

защита прошла хорошо. замечаний к отчету не поступило. Большое спасибо! но препод все равно поставила удовлетворительно... такой уж она человек...

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Отчет по практике

Большое спасибо за проделанную работу. Преподаватель оценил на "отлично".

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Отчет по практике

Быстро и качественно. Как всегда. Спасибо!

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Отчет по практике

Все отлично, спасибо

Аватар
Информационные технологии
Вид работы:  Отчет по практике

Очень помогли! Спасибо огромное!!!

Аватар
Планирование и прогнозирование
Вид работы:  Отчет по практике

Все было сделано быстро и качественно

Аватар
Банковское дело
Вид работы:  Отчет по практике

Добрый день ! Очень довольна, что обратилась к вам ! Работа по практике проверена и что самое главно сдана на отлично! Спасибо всем !!!! И самое гдлавное за очень короткий срок выполнили эту работу!

Аватар
Менеджмент
Вид работы:  Отчет по практике

Защитила практику на отлично! Спасибо большое)

Аватар

Пример фрагмента отчёта по практике по управлению персоналом, который вы можете получить

«Формирование профессиональной модели менеджера по управлению персонала в ооо форвард»

Отчет по практике "Формирование профессиональной модели менеджера по управлению персонала в ООО Форвард"

Данное исследование посвящено анализу процесса формирования профессиональной модели менеджера по управлению персоналом в организации ООО "Форвард". Работа представляет собой комплексное изучение основных аспектов управления персоналом, включая планирование, найм, развитие и мотивацию сотрудников.

  1. Цель работы:
    • Провести анализ существующих моделей управления персоналом в современных организациях.
    • Выявить особенности формирования профессиональной модели менеджера по управлению персоналом в ООО "Форвард".
    • Предложить рекомендации по улучшению процесса управления персоналом в компании.
  2. Методы исследования:
    • Анализ литературы по теме управления персоналом и моделям менеджмента.
    • Интервью с руководителями и специалистами по управлению персоналом в ООО "Форвард".
    • Наблюдение за поведением менеджеров в организации.
  3. Результаты и выводы:
    • Исследование выявило основные проблемы в процессе управления персоналом в организации.
    • Предложены конкретные шаги по оптимизации процесса формирования профессиональной модели менеджера по управлению персоналом.
    • Разработаны рекомендации по улучшению управленческой практики в компании.
Закажи Отчёт по практике с полным сопровождением до защиты!
Думаете, что скачать готовую работу — это хороший вариант? Лучше закажите уникальную и сдайте её с первого раза!
Похожие заявки по управлению персоналом

Тип: Отчет по практике

Предмет: Управление персоналом

Совершенствование системы мотивации труда персонала

Стоимость: 1900 руб.

Тип: Отчет по практике

Предмет: Управление персоналом

Отчет по организационноэкономической практике в

Стоимость: 1700 руб.

Тип: Отчет по практике

Предмет: Управление персоналом

Экономическая и практика менеджмента практика

Стоимость: 4400 руб.

Тип: Отчет по практике

Предмет: Управление персоналом

Производственная организационноэкономическая практика

Стоимость: 1800 руб.

Тип: Отчет по практике

Предмет: Управление персоналом

Отчет по производственной организационноэкономической практике

Стоимость: 2200 руб.

Тип: Отчет по практике

Предмет: Управление персоналом

Преддипломная практика

Стоимость: 1800 руб.

Тип: Отчет по практике

Предмет: Управление персоналом

Преддипломная практика

Стоимость: 2200 руб.

Тип: Отчет по практике

Предмет: Управление персоналом

Управление персоналом

Стоимость: 1700 руб.

Теория по похожим предметам
Как подойти к покупателю

Наиболее распространенный маркетинговый инструмент – прямые продажи. Они происходят разными способами, но чаще всего через коммуникацию с клиентом. В ее начале лежит обращение продавца к покупателю. И каждый из персонала торгового объекта обязан знать, как правильно обратиться к покупателю и начать….

Читать дальше
Колиционная программа лояльности

Программа лояльности – совокупность действий, направленных на стимулирование новых повторных продаж постоянными покупателями.Коалиционная программа лояльности – совокупность действий, реализуемых с другими компаниями. Основной целью программы будет перекрестное поднятие сбыта всех компаний-участник….

Читать дальше
Маркетинг в сфере образования

Учреждения образования оказывают услуги образования населению. В данной сфере существует разнообразие учреждений как бесплатного типа, так и платного типа коммерческих вузов и частных школ. Такое множество дает учреждениям стимул находить преимущества и выделяться на рынке. А значит, нужно разрабат….

Читать дальше
Экономические интересы

Современная экономическая теория основана на предпосылках о рационализации поведения экономических агентов. Это говорит о том, что основная их цель состоит в получении максимального результата при данных затратах либо минимизации затрат при заданном результате. Таким образом, можно говорить о том, ….

Читать дальше