Задание
Ответить на вопрос за 25 мин.
Сотрудничество в рамках онлайн-помощи по теме "История Древнего Рима" оставило только положительные впечатления. Автор предоставил очень подробные материалы, профессиональный подход!
Всё замечательно. Спасибо менеджеру за оперативность и автору за отличную работу.
Пользовался первый раз, и честно, до последнего сомневался, но мои сомнения были разрушены, помогли с тестом для поступления в ВУЗ. За 1.5 часа отведенного на тест, уложились за 1 с небольшим, хотелось бы чутка по быстрее, но все же я удовлетворен результатом. Буду и впредь обращаться сюда. Что касается цены, дороговато, но менеджер рассказала как сэкономить 500 рублей. Но в любом случае, что лучше потратить немного денег и получить хороший результат или сидеть у разбитого корыта?) В общем, однозначно рекомендую данный сервис, ребята выручили ;)
Все были на связи, работу выполняли быстро. Были ошибки, но не критичные
Автор выручил в трудную минуту!! Все чётко сделал, огромное спасибо!! Всем рекомендую!!!
Все прошло наилучшим образом
Все условия и требования выполнили.
Хочу удалить аккаунт
Отлично выполнили задание, вовремя связались со мной. Рекомендую!
Поставили ХОРОШО (4)! Большое спасибо! Это максимально возможный результат при пересдаче!! Автор большой профессионал! Благодарю его!
При управлении персоналом одним из ключевых направлений является подбор квалифицированных кадров на вакантные должности. Для эффективной работы в этом направлении все больше компаний обращаются к использованию автоматизированных систем оценки претендентов.
В данной работе рассматриваются основные аспекты формирования справочника требований к должности и особенностей автоматизированной системы оценки кандидатов. Это позволяет создать четкий критерий отбора кандидатов, сократить время на процесс подбора и улучшить качество работы отдела кадров.
Результатом успешного применения данной системы является улучшение процесса подбора персонала, увеличение эффективности работы компании и сокращение издержек на подбор персонала.
Тип: Онлайн помощь
Предмет: Управление персоналом
Трудовые ресурсы и их адаптация на рынках труда
Стоимость: 1500 руб.
Тип: Онлайн помощь
Предмет: Управление персоналом
Состоит из одного вопроса по теории и одного кейса
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Онлайн помощь
Предмет: Управление персоналом
Способ связи телеграмм начало в по москве
Стоимость: 2900 руб.
Дерек Абель является создателем и президентом Европейской школы менеджмента в Берлине. Его главным достижением считают разработку матрицы для выбора стратегии ведения бизнеса. Трехмерная схема Абеля позволяет проанализировать сферу деятельности компании и определить ее миссию.Дерек Абель получил об….
Читать дальшеКапитал в экономической теории как в науке имеет несколько определений, однако самым правильным и верным считается обозначение, которое дал американский экономист Ирвинг Фишер.Капитал – это запас экономических благ и экономических ресурсов, использование которого оборачивается обратным потоком дохо….
Читать дальшеСовершенствование маркетинговой деятельности нужно рассматривать с самого понятия «маркетинговая деятельность». А под ней понимают комплекс мероприятий, служб, способов по достижению поставленных целей и зада, а также по повышению эффективности работы предприятия. При этом данная деятельность посто….
Читать дальшеУчет труда и его оплаты имеет свою цель и задачи, в которые необходимо включить:Учет труда и его оплаты на предприятии осуществляется в соответствии с основными нормативными документами в процессе регулирования отношений государством. Бухучет заработной платы и его регулирование проводятся под конт….
Читать дальше
