Задание
Количество источников не менее 7
Выполнили очень качественно, работа была готова раньше договоренного срока.
Отработали очень быстро! Оценка за реферат 5. Спасибо!
Работа была выполнена очень быстро, все требования были учтены и выполнены) Спасибо за работу
Работа выполнена в срок с высоким процентом оригинальности.Спасибо.
Все приняли, спасибо)) Было конечно много орфографических ошибок, но я их исправила! В целом всем довольна!
Работа хорошая. Спасибо за помощь.
Выполнен отлично! Спасибо!
Быстро и качественно. Я бы не сказала, что дёшево, но и не дорого
Спасибо большое, отличная работа!!!! все требования и сроки учтены, буду заказывать ещё!
Класс!!! Быстро!!! И очень грамотно!!!
Организационная культура является одним из ключевых аспектов успешной работы любой компании. В данном реферате рассматриваются основные функции организационной культуры и их значимость для эффективного функционирования организации.
Исследование функций организационной культуры позволяет понять ее важность для устойчивого развития организации и обеспечения конкурентоспособности на рынке.
Тип: Реферат
Предмет: Теория организации
Тема основы жизнедеятельности и развитие организации
Стоимость: 600 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Теория организации
Тема основы жизнедеятельности и развитие организации
Стоимость: 600 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Теория организации
Изменения развитие и упадок организаций
Стоимость: 600 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Теория организации
Анализ основных технологий в документационных системах
Стоимость: 600 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Теория организации
Организационные и межличностные коммуникации
Стоимость: 800 руб.
Тип: Реферат
Предмет: Теория организации
Реферата по предмету теория управления
Стоимость: 1300 руб.
Бухгалтерский учет в правильной организации обладает системой счетов, которая в достаточной мере отражает и характеризует всю финансово-хозяйственную деятельность организации. По этой причине, зная классификационные характеристики и свойства групп счетов, пользователь составляет представление о фун….
Читать дальшеПроизводительные силы развиваются на определённом уровне, так же как и производственные отношения. Эти факторы характеризуются степенью разделения труда и его обобществления.Как разделение труда, так и его обобществление выражаются в производственных процессах в качестве дифференциации и концентрац….
Читать дальшеПеред тем, как осветить особенности некоторых управленческих школ, необходимо раскрыть специфику этапов в развитии управленческих мыслей в такие периоды, как донаучный и научный.Развитие управленческой теории и практики разделены двумя значимыми историческими этапами – донаучным и научным. Донаучн….
Читать дальшеЭффект (в переводе с латинского – «выполнение», «действие») - результат, итог какого-либо действия. Эффектом системы менеджмента в общем смысле называется совокупная ожидаемая величина увеличения благосостояния организации в течение года, достигаемая с помощью усилий её персонала.Управленческие р….
Читать дальше