Задание
2 работы Введение - 1-2 стр. Во введение раскрывается значение и необходимость рассмотрения проблемы, подчеркивая ее актуальность, определяя цель и задачи работы, объект, предмет, структура работы Основная часть -2-3 раздела, включающих 2-3 параграфа1.1, 1.2 2.1., 2.2 Каждый раздел завершается кратким выводом. Сноски в конце каждой страницы Заключение 1-2 стр. Необходимо определить степень достижения и выполнения цели и задачи Список литературы 10-15 наименование издания не ранее 2007г.
сдала курсовую работу с первого раза, без всяких исправлений, спасибо!
Работа сделана хорошо, быстро и качественно. Огромное спасибо) Преподаватель спокойно её приняла)
Все сдал с первого раза, автор молодчик, работа менеджеров на высоте! Работа выполнена качественно, хоть и с небольшой задержкой!
Работа сделана качественно, без ошибок и недочетов . Точно и в срок
спасибо большое за помощь, человек подошёл ответственно и помогал до конца , сегодня защищала и защита прошла на ура!!! получила отлично )) редактировали много и долго , спасибо за ваше терпение, буду ещё заказывать . просто очень рада , что выбрала вас , в перед ещё одна курсовая
Работа принята с первого раза. Оценка «Хорошо». Сделали быстро, хотя времени оставалось впритык. Успела сдать без штрафов со стороны колледжа.
Не бросили, помогли, не всё идеально было сделано, но это нормально, доработал сам и даже больше разобрался. Большое спасибо!
Как всегда на высшем уровне
Спасибо. Оценка 5!
Защита на 5
Курсовая работа на тему "Функция мотивации в управлении: внешние и внутренние вознаграждения. Методы решения управленческих проблем и реализация функции менеджмента" представляет собой глубокий анализ важной темы в области управления и мотивации персонала.
В рамках данного исследования мы рассмотрим как внешние и внутренние вознаграждения могут повлиять на мотивацию сотрудников в организации. Также будут рассмотрены различные методы решения управленческих проблем, связанных с мотивацией персонала, а также способы реализации функции менеджмента для достижения поставленных целей.
Эта курсовая работа предоставляет уникальный взгляд на важные аспекты управления и мотивации в современных организациях. Анализируя различные методы и подходы, мы пытаемся выявить оптимальные стратегии для улучшения работы коллектива и достижения поставленных целей.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория управления
Тема развитие генри фордом практики управление производством
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория управления
Японский опыт решения управленческих проблем
Стоимость: 2200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория управления
Управленческое решение пути оптимизации принятия и реализации
Стоимость: 1200 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория управления
Технология принятия и реализации управленческого решения
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория управления
Анализ проблем планирования как функции управления
Стоимость: 2300 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Теория управления
Оценка эффективности гос управления в субъекте рф
Стоимость: 2200 руб.
Маркетинг в системе здравоохранения – это организация маркетинговых мероприятий, которые проводятся в сфере медицины с учетом ее специфики.Иначе его можно назвать медицинским маркетингом. Эта сфера, безусловно, требует особого, очень бережного подхода, ведь реклама медицинских услуг имеет свои огра….
Читать дальшеФинансовая информация организации составляется для того чтобы в любой момент можно было определить состояние финансовых дел предприятия. А также для того чтобы была возможность представить необходимую финансовую информацию заинтересованным лицам (аудиторам, сотрудникам Налогового комитета, учредите….
Читать дальшеВ мире столько всего неизученного, одновременно много чего исследовано. Но исследование не дает гарантии исчерпывающих знаний о предмете. Множество споров, теорий, различных точек зрения. Пожалуй, сюда смело можно отнести термин «качество прибыли». В учебниках связанные с экономикой не раз можно ег….
Читать дальшеВ соответствии с универсальным правилом 2, которое действует в любой рыночной структуре, компания производит такое количество товара Q, при котором предельная выручка MR составит предельные издержки МС. Компания-монополист будут стремиться выполнить данное условие. Спрос на данную продукцию (кривая….
Читать дальше
