Задание
Срочно нужна курсовая по менеджменту. Срок выполнения 8 дней. Есть наброски, но нет времени писать.
Всё замечательно, быстро и качественно сделали работу, защитил на 4!
Заказ выполнен в срок, оценка "хорошо". Доработок не требовалось!
Всё просто отлично. Особая благодарность менеджеру Дарьи Хорельской.
Спасибо большое автору, работа соответствует требованиям.
Сделали все вовремя и качественно!
Сделано отлично и раньше срока. Очень приятно ☺️
ну ничего так, вы молодцы, только правки некоторые пришлось вводить, но это, скорее, из-за препода
Курсовая оценена на "Отлично" :)
Мне понравилось!
Очень вежливые менеджеры!
В сфере менеджмента и организации труда одной из ключевых фигур, чей вклад в развитие этой области был колоссальным, является Генри Форд. Его методы организации производства и работы трудовых коллективов оказали значительное влияние на современные практики управления и мотивации персонала.
В данной работе будут рассмотрены основные принципы и подходы Генри Форда к организации труда, анализироваться их влияние на современные методы управления персоналом. Также будет проанализирован опыт применения и эффективность его методов в современной практике бизнеса.
Изучение работы Генри Форда как основоположника современной организации труда позволит студентам лучше понять и оценить значимость его подходов для современного бизнеса, выявить основные принципы успешного управления персоналом и применить их на практике.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Развитие научного управления управление персоналом в сочетании с другими науками
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Темаособенности работы менеджеров в крупном и малом бизнесе
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Проблемы и перспективы использования идей поведенческого подхода в современных условиях
Стоимость: 1600 руб.
Тип: Курсовая
Предмет: Менеджмент
Тема пластиковые карты как инструмент безналичных расчетов
Стоимость: 2000 руб.
SWOT-анализ является одним из наиболее известных и традиционных подходов к проведению стратегического анализа внутренней среды организации, как ее особого ресурса, но только в секторе SW, т.е. с позиции слабых и сильных сторон организации.При проведении традиционного SW-подхода формируются следующи….
Читать дальшеПод кадровым обеспечением определенной системы отвечающей за управление персоналом обычно понимают количественный, а также качественный состав сотрудников службы по управлению персоналом.Состав количественной направленности какой-либо кадровой службы чаще всего определяют основываясь на численности….
Читать дальшеСпецифика деятельности экспертной власти заключается в том, что принципы ее работы выстраиваются на знаниях о персонале, совместно в уверенности его работы, при этом, менеджеру необходимо обладать таким уровнем профессиональной компетентности, что работники без подчинения ему будут не в состоянии н….
Читать дальшеПод (от. лат. «столкновение») понимают столкновение целей, позиций, интересов, мнений или взглядов, которые являются противоположно направленными, так же острый спор или серьезное разногласие.В основу любого конфликта заложена ситуация, которая включает в себя:Другими словами, причина возникновени….
Читать дальше
