Задание
тема:глобализация и цифровая эпоха. привязанность к истории управленческой мысли статья 6-7 страниц статья по истории управленческой мысти работа не для публикации, для сдачи преподавателю на проверку
Спасибо большое за быстроту и качество работы, очень приятно общаться с менеджером, что не мало важно. Слышат все просьбы, заказываю не первый раз
Всё отлично! Заказ выполнен с учётом всех пожеланий и в оговоренный срок. Спасибо!
Большое спасибо за качество работы и оперативность. Всё отлично!
Отличная работа, автор подошел очень ответственно, учел мои замечания, спасибо за работу!
Спасибо, работа выполнена отлично. Быстро и качественно
Спасибо! Проанализирована достаточно интересная тема. Хотелось бы поблагодарить автора. Вместе с тем, маленький совет автору на будущее хотела бы дать. Все сокращения стоит прописывать изначально (например, РФ и т.д.), немного грубоват слог для научной статьи, поменьше разговорного стиля, хотя его было не так много, но "резал глаз". Но анализ информации четкий, локаничный. Советую!
спасибо, всё хорошо, работа выполнена качественно
Работа была выполнена качественно и соответствовала всем требованиям.
пренетензий нет! здесь вы и правда супер!!!
получена оценка 4. Спасибо! Всё устроило.
В настоящее время, в условиях стремительного развития цифровой эпохи и глобализации, отражение прошлого становится не только актуальным, но и необходимым для понимания современных процессов управления. Данная научная статья посвящена анализу взаимосвязи между глобализацией, цифровой эпохой и историей управленческой мысли.
В рамках данного исследования мы проследим эволюцию управленческой мысли от прошлого к настоящему и проанализируем, как глобализация и цифровая трансформация влияют на современные стратегии управления организацией. Исторические данные позволят нам увидеть, какие принципы и подходы к управлению сохраняют свою актуальность, а какие требуют пересмотра в свете современных вызовов.
Надеемся, что результаты данного исследования помогут лучше понять современные вызовы управления в условиях глобализации и цифровизации, а также выявить оптимальные стратегии развития для современных организаций.
Тип: Научная статья
Предмет: Менеджмент
Предмет менеджмент тема роль коллективной осознанности команды в управлении социальными проектами
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Научная статья
Предмет: Менеджмент
Формирование эффективной команды проекта
Стоимость: 800 руб.
Тип: Научная статья
Предмет: Менеджмент
Управление и менеджмент сходство и различия
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Научная статья
Предмет: Менеджмент
Инновационные пути повышения эффектив ности деятельности предприятий и организа ций
Стоимость: 2600 руб.
Тип: Научная статья
Предмет: Менеджмент
Нейромаркетинг персонала как инструмент повышения эффективности деятельности организаций
Стоимость: 3300 руб.
Тип: Научная статья
Предмет: Менеджмент
Специфика менеджмента эпохи возрождения
Стоимость: 2900 руб.
Специфика деятельности экспертной власти заключается в том, что принципы ее работы выстраиваются на знаниях о персонале, совместно в уверенности его работы, при этом, менеджеру необходимо обладать таким уровнем профессиональной компетентности, что работники без подчинения ему будут не в состоянии н….
Читать дальшеОценку конкурентоспособности предприятия можно производить на основе анализа особенностей его потенциала к конкуренции, который, рассмотрение которого, в свою очередь, целесообразно проводить в рамках ресурсов, благодаря которым обеспечивается конкурентоспособность. Все многообразие методических по….
Читать дальшеПеред тем, как осветить особенности некоторых управленческих школ, необходимо раскрыть специфику этапов в развитии управленческих мыслей в такие периоды, как донаучный и научный.Развитие управленческой теории и практики разделены двумя значимыми историческими этапами – донаучным и научным. Донаучн….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальше
