Задание
тема:глобализация и цифровая эпоха. привязанность к истории управленческой мысли статья 6-7 страниц статья по истории управленческой мысти работа не для публикации, для сдачи преподавателю на проверку
В ВУЗе дали задание написать несколько научных статей. Одну написала сама, остальные не успевала из-за нехватки времени, сдавать нужно было уже через несколько дней. Оставила заявку на сайте, мне расчитали стоимость статей и я сделала заказ. Работа выполнена в срок и качественно, претензий у преподавателя не было. Защита прошла успешно. По цене вышло недорого. Рекомендую!
спасибо большое за работу, если бы не Вы, я не знаю что и было бы! буду обращаться еще
Все отлично, спасибо за работу. Статью приняли на публикацию!
Благодарю за отличную проделанную работу!
Довольно оперативно исполнили, и внесли правки в соответствии с пожеланиями)) все тип-топ
Большое спасибо вашему сервису за оперативность, ответственность и качество! При условии, что работу принимал очень дотошный преподаватель, его всё, в итоге, устроило, что не может не радовать! Спасибо! Оценка пока неизвестна, но уровень выполнения работы высокий! Спасибо!
Ну первый раз автор написал статью с оргинальности 20% и потом отправил на даработку и написали другое статью с оргинальностю 80% спасибо за работу но чу чут с опазданием выполнили
Работа соответствует запросу, прошла успешно антиплагиат
пренетензий нет! здесь вы и правда супер!!!
получена оценка 4. Спасибо! Всё устроило.
В настоящее время, в условиях стремительного развития цифровой эпохи и глобализации, отражение прошлого становится не только актуальным, но и необходимым для понимания современных процессов управления. Данная научная статья посвящена анализу взаимосвязи между глобализацией, цифровой эпохой и историей управленческой мысли.
В рамках данного исследования мы проследим эволюцию управленческой мысли от прошлого к настоящему и проанализируем, как глобализация и цифровая трансформация влияют на современные стратегии управления организацией. Исторические данные позволят нам увидеть, какие принципы и подходы к управлению сохраняют свою актуальность, а какие требуют пересмотра в свете современных вызовов.
Надеемся, что результаты данного исследования помогут лучше понять современные вызовы управления в условиях глобализации и цифровизации, а также выявить оптимальные стратегии развития для современных организаций.
Тип: Научная статья
Предмет: Менеджмент
Формирование эффективной команды проекта
Стоимость: 800 руб.
Тип: Научная статья
Предмет: Менеджмент
Управление и менеджмент сходство и различия
Стоимость: 1400 руб.
Тип: Научная статья
Предмет: Менеджмент
Инновационные пути повышения эффектив ности деятельности предприятий и организа ций
Стоимость: 2600 руб.
Тип: Научная статья
Предмет: Менеджмент
Специфика менеджмента эпохи возрождения
Стоимость: 2900 руб.
Тип: Научная статья
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 7800 руб.
Тип: Научная статья
Предмет: Менеджмент
Стоимость: 2000 руб.
Специфика деятельности экспертной власти заключается в том, что принципы ее работы выстраиваются на знаниях о персонале, совместно в уверенности его работы, при этом, менеджеру необходимо обладать таким уровнем профессиональной компетентности, что работники без подчинения ему будут не в состоянии н….
Читать дальшеОценку конкурентоспособности предприятия можно производить на основе анализа особенностей его потенциала к конкуренции, который, рассмотрение которого, в свою очередь, целесообразно проводить в рамках ресурсов, благодаря которым обеспечивается конкурентоспособность. Все многообразие методических по….
Читать дальшеПеред тем, как осветить особенности некоторых управленческих школ, необходимо раскрыть специфику этапов в развитии управленческих мыслей в такие периоды, как донаучный и научный.Развитие управленческой теории и практики разделены двумя значимыми историческими этапами – донаучным и научным. Донаучн….
Читать дальшеМенеджеры – это ключевые сотрудники организаций (рис. 1), которые решающие управленческие задачи и осуществляют управленческую деятельность. Рисунок 1 - Схема взаимосвязей между интеллектом руководителя и эффективностью руководства (по Ф. Фидлеру и А. Лейстеру)Менеджер выполняет следующие :Эдмунд….
Читать дальшеПредложение актуально на 15.02.2026
